正社員
同社ではマンションリノベーションを中心に、
大手管理会社や不動産流通・再販の会社など、法人のお客様クライアントと打合せを行い
要望・予算に合わせた内装工事の設計施工管理を行っています。
【 業務内容 】
施工管理担当者には、クライアントや設計担当との打合せ、積算・見積、工事の段取り・手配、現場管理・進捗管理などをお任せし、得意分野で力を発揮して頂きます。
幅広いレベルの案件を、スキルに合わせて担当しています。
※現場は23区、特に城南地区が中心の首都圏となり、基本的には電車移動になります。
【 案件詳細 】
平均単価は400〜500万円前後の決まった仕様に沿って行う基本的なマンションリフォームが標準案件です。
工期は1～2ヶ月程度。現場は23区内（特に城南地区が中心の首都圏）。移動は基本的に公共交通機関を利用します。
案件の種類としては企画・設計から関わり、引き渡しまで半年かかるフルリノベーション案件もあります。
スキルに応じた難易度の案件を割り振りっていくので、ご自身の経験や成長に合わせて安全かつ着実に業務を進めていきます。
【 配属先 】
リノベーションユニット23名（設計13名、施工管理6名、事務3名＋産休1名）
≫事業部長1名、副事業部長1名、設計グループ長1名、主任以上6名の2グループ体制
≫男女比6：4
【 同社の特徴 】
☆有給取得率80%以上
☆毎週水曜ノー残業デー
☆夜間工事なし
☆ワークライフバランス充実
☆健康経営優良法人（優良な健康経営を実践している法人）5年連続認定（2020〜2024年）
☆夏季＆年末年始は9日間の大型連休（年休計画付与を含む、2025年度予定）
☆長く安心して働いていただける環境です！
☆時代の変化に対応すべく社内全体でDX推進に取り組んでいます。書類やコミュニケーションのデジタル化で生産性も向上し、業務効率化を追求しています。
(ANDPAD、kintone、LINEWORKS、logbuild、360度カメラなど活用)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：500万円～664万円 ■月収：36万円～48万円 ※残業代は別途全額支給です。 ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ［モデル年収例］ 638万円／33歳（入社5年目）残業月15h、資格手当あり（二級施工管理技士） （基本給32万円・生涯設計手当5万円、未来手当1万円、技術手当3万円、資格手当3万円、残業代3万円） ■昇給：年1回 ※会社規定 ■賞与：年2回（6月・12月）※企業・個人の業績により、年間2ヶ月分程度支給（前年度実績2.47ヶ月） 【各種手当】 ■通勤手当：有（上限2万円/月）※条件により2万円以上支給可 ■技術手当：3万円 ■資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士 5万円／二級建築士・2級建築施工管理技士（仕上げ）3万円／インテリアコーディネーター 1万円 ■役職手当：リーダー4万円／主任1万円 ■未来手当：1万円（カフェテリアポイントで支給） ■時間外手当：全額支給 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続祝い ■オンラインセミナー ■各種研修費用負担、他 ■キャリアコンサルティング制度 他 ☆健康経営優良法人（優良な健康経営を実践している法人）5年連続認定（2020〜2024年） 【社会保険完備】 厚生年金・健康・雇用・労災 ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：なし ■雇用期間の定め：無し ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■夏季・年末年始・GW ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 ■年次有給休暇（取得率81.4％）、他 ☆案件の8割が法人客のため土日祝休みです（万一休日出勤した場合は代休取得） ■年間休日126日 【 勤務時間 】 ■8：30～17：30（休憩60分） ※残業：月平均15～25時間 ☆月25時間以内に収まるよう管理に取り組んでいます |
| 応募資格 | ■住宅の内装施工管理経験3年以上 ご興味頂けましたらまずはお気軽にエントリーください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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