正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【広島市】施工管理|未経験歓迎☆創業75年超の総合建設グループ／働き方改革取り組み中！UIターン歓迎
【仕事内容】
新築規格住宅の施工管理をお任せします。
・規格住宅の現場指揮・管理
・工程表・見積書の作成
・協力会社との打ち合わせ など
当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております。
規格住宅は施工プランがシンプルで分かりやすいため、未経験からでも取り組みやすいのが大きな特徴になります。
【規格住宅の施工計画の特徴】
・あらかじめ決められたプランを基に進行
設計図や仕様が標準化されているため、予め選定されている間取りや設備などを基に施工計画を立案していきます。
・シンプルな施工手順
標準化された施工プランに基づき、建築に必要な工程や材料の手配を行っていきます。
（例） 基礎工事 → 骨組み（フレーム）施工 → 屋根・外壁施工 → 内装工事 → 完成。
【ご入社後の流れ】
まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。
その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。
当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎
不安な点や質問などを丁寧に教えてくれる先輩社員たちばかりです！
また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。
【当社について】
▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅
当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。
全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。
▼チームメンバー
現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。
▼自慢のオフィス
平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■※試用期間6ヶ月(月給210,000円～260,000円・固定残業代月20時間分27,000円～33,000円含む。その他条件に変更はありません。固定残業代を超過した場合は別途支給。) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東平塚町4-12 勤務地最寄駅：広電皆実線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～216,000円 固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限月10,000円） 社会保険：■各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■新人教育研修あり ■資格取得奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金制度あり ■連続休暇取得可 ■業務用の専用携帯電話/社用車/ＰＣ等を貸与 ■特別有給休暇(バースデイ休暇)あり ■社長のおごり自販機を導入ー福利厚生の一環として導入しており、社員からも大好評です◎ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■隔週土曜、日曜日、祝日 ※会社カレンダーによる ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇（バースデー休暇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） 未経験の方も大歓迎です！ 施工管理に携わりたいという熱意を持たれている方！ぜひご応募ください◎ ■歓迎条件： ・施工経験をお持ちの方（業界・年数不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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