その他
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【埼玉県日高市】ECサイト運営・企画/課長候補◆経営層に近いポジションでの戦略企画・実行・管理
■業務内容:
肉豚の生産、食肉の製造・加工、レストラン事業の運営などを行っている当社のEC・通販カタログ部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりつつ、企画やメンバーマネジメントを担当いただきます。
売上拡大に向け、経営層に近い存在で戦略提案から実行・管理までお任せします。
【変更の範囲:当社業務全般】
■具体的な業務:
◎ECサイトや通販カタログの制作・戦略立案
◎外部パートナー(WEB制作代行業者/カタログのデザイナー/DM発送の委託業者等)の選定
◎受発注業務担当メンバーのマネジメントと実務
◎使用ツール(顧客管理ツール/受発注・請求の管理ツール)の選定
◎社内広報と連携し、デジタルマーケティングの戦略立案
◎お中元・お歳暮シーズンの短期アルバイト事務局(30名程度)の立ち上げ
■入社後の流れ:
入社後の最初の2週間程度は、当社製品や運営に関する知識を深めていただくために、工場および店頭での研修を予定しています。
その後、通信販売課に配属され、OJTをしながら以下の業務を担当していただきます。
(1)通信販売課内の日常業務
・受発注業務の管理
・顧客対応
(2)メンバーのマネジメント
・通信販売課のメンバー(約10名)の管理、育成
・チームビルディングと業務効率化の推進
(3)通信販売の売上・運用施策の立案、実施、検証
・販売戦略の策定
・施策の実行と効果測定
(4)全社ギフト販売の企画・運用調整
・商品企画
・カタログ製作およびECサイトの制作
(5)社内システムの企画、運用サポート
・システム改善提案
・ヘルプデスク対応
※繁忙期には、短期アルバイトを含む約30名のギフト事務局の設営・運用も担当いただきます。
※通常3ヶ月程度を目処に、独り立ちしていただくことを期待しています。進捗に応じてサポート体制を調整します。
■業務の特徴:
・自ら立案した販売施策が成果を上げた時の達成感があります。
・チームと共に成長し、通信販売の拡大に寄与する楽しさがあります。
・繁忙期の業務量や、多岐にわたる業務の調整力が求められますが、それを乗り越えることで得られる成長も大きいです。
■組織構成:
課内10名(男性2名/女性8名)※うち3名は時短制度を利用中です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:有 入社1年間は嘱託社員※試用期間に補足あり <試用期間> 3ヶ月 ※雇用形態補足: 【契約更新:有/契約期間満了時の業務量、勤務成績による/更新上限:無】 ■嘱託社員の労働条件: 年収500~600万円/賞与は計2か月分支給し月給で支給額を調整/退職金、手当等無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市下大谷沢546 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~350,000円 <月給> 297,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、チーフ手当15,000円/課長手当50,000円を、該当の役職に応じて支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修…必要に応じて外部研修への参加もサポート 各種研修やプロジェクトを通じて、リーダーシップや専門スキルを磨く機会を提供しています。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社員食堂 ■健康診断 ■育児時短勤務制度(子が小学校を卒業する年度まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 週休2日、年次有給休暇、育児休暇(男性も取得実績あり)、連休取得制度(5日以上の連続休暇取得)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECの運営経験(3年程度) ・戦略立案のご経験 ・経営層に向けたプレゼンテーションのご経験 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・食に関する企業でのご経験 ・Photoshop/Illustrator/HTML/WordPress等のツール使用経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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