正社員
【職務概要】
建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
1、設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2、品質と安全の管理、工程のマネジメント
3、予算の作成と材料の発注
4、実際に施工するための施工図の作図
【キャリアパス】
中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、
中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。
中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません!
自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方におすすめです!
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 群馬県前橋市古市町118 JR上越線「新前橋」駅徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、別居手当、地域手当、資格手当、企業年金、退職積立貯金会、社員持株会、永年勤続表彰制度、改善提案表彰、リゾート施設・フィットネスクラブ 他 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ■建築の施工管理経験をお持ちの方(4年以上) 【おすすめポイント】 3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「4%」です。 この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。 新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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