正社員
【業務詳細】
１）ITガバナンスの強化
グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、
経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築
２）サイバーセキュリティ対策
対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施
３）情報システム関連 規程基準の展開
グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動
４）IT環境の最適化
グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
例）IT統制のドキュメントレビュー
５）IT・セキュリティ施策の展開
グループ会社への展開支援・運用管理
例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等
６）情報共有・連携促進
グループ会社との情報共有と相互連携の促進
例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■海外相手のIT実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC 800点以上もしくは同等の資格・語学力） ※グローバルにITガバナンスやセキュリティ強化施策の企画・推進をリードできる方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ▼ERP導入もしくは運用経験 ▼マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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