【不動産開発（非住宅）】エンタメ×上場の独自性/残業20H程（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
― 上場×エンタメ×街づくり ―
歴史と文化を未来へつなぐ、「まちづくり型」開発ポジション／残業20h／即戦力募集

同社が保有する全国の不動産物件（オフィス・劇場・映画館・商業施設等）を活かし、収益の最大化を図る「不動産本部」にて”不動産開発職”を募集します。

【募集背景】
オフィスビルを中心とした保有資産の中長期的な活用・再開発が進む中、特に「建替え」「リニューアル」「再開発」フェーズにおける企画立案力・推進力のある即戦力人材を採用強化しています。

【業務内容】
本社・不動産開発室にて、保有不動産の最有効活用とバリューアップを推進していただきます。

～主な業務～
・保有物件の中長期活用戦略の立案
・不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
・既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝
・不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

～直近の担当予定プロジェクト～
「東劇ビル」の建替プロジェクト（東京・東銀座）

【ポジションの魅力】
・まちづくりレベルでの開発に関われる（例：銀座エリアの街づくり構想）
・松竹の保有資産を活かした「エンタメ×不動産」の希少な開発経験
・少数精鋭の部門で裁量をもってプロジェクトを牽引
・将来的には「開発室」の牽引役・マネジメントポジションを目指せる
・安定基盤 × 新規挑戦の両立（残業20H・働きやすい環境）

【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 ５名

～構成～
室長（男性）１名、担当者４名
・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。
・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。

【不動産戦略部とは】
　本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。

　開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組ん…