【アイピーエス株式会社】人事（採用担当）未経験歓迎／給与ベースアップ率5～20％(年)／ITエンジニア採用のプロに／賞与年2回（正社員）

ポイント1人事部（採用担当）の募集！ 驚異の給与ベースアップ率5～20％(年)

金融業界をはじめ、日系大手企業との直接取引が多数を占めるアイピーエス。
当社の得意分野は、Salesforce、SAP、AWS等の業務領域。資格保有者が多数在籍しています。今回は業績好調につき、採用担当を行っていただく人事部の採用をいたします。

採用業務未経験の方もエントリー可能ですが、経験者の方は尚歓迎いたします。当社ではベテラン社員も活躍。新卒・中途採用だけでなく、労務管理など幅広い業務に携われます。これまでのご経験を存分に発揮して、採用活動をはじめ教育研修や評価、労務など人事のスペシャリストへキャリアアップしましょう！

★当社の魅力★
・大手SIerとの直接取引が多く、仕事面、収入面で優位な企業です。
・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格可能。
・毎年、給料のベースアップを実施。（実績：5％～20％）
・新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施。
・社員友好イベントを開催。
・男女ともに育児休暇取得実績あり。（復帰率100％）

ポイント2人事の経験問わず募集、経験者は大歓迎

「現在当社の人事部は3名です。やさしい先輩と一丸となって、採用活動を行っていただける方をお待ちしております。私は入社4年目になりますが、しっかりと報連相ができているので、連携も取れており、頼りがいのある職場だと感じています。また、当社の人事部では、採用業務から教育研修、労務管理など幅広い仕事に挑戦していただき、人事のスペシャリストを目指していただけます。これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方には、理想的な職場なのではないでしょうか。学歴も年齢も不問です。『我こそは』という人財と出会えるのを楽しみにしております」

ポイント3風通しの良い社風、相談もしやすいです

「先輩社員はやさしく、報連相を欠かさないことで良好なコミュニケーションが取れています。毎月社員友好イベントを開催しており、交流機会は豊富です。8月にはビアガーデンで夏祭りを催すなど、皆で楽しみながら友好を築いていける環境づくりを行っています。人間関係はともかく良好で、先輩や上司にもいつでも相談できるので、安心して仕事に取り組めています。プライベートにも配慮されていて、急な都合でテレワークをすることも可能です。そして、当社は育休後の復帰率が男性も含めて100％となっています。ライフイベントを迎えても、働き続けられるという安定感も魅力だと思います」

ポイント4取材担当者より

アイピーエスは風通しの良い社風。実際に福田社長にお会いした印象は、笑顔が素敵で明るく気さくな方でした。面談などの際に相談しやすいお人柄だと思います。そんな社長とのご縁をはじめ、日系大手企業との直接取引が多数を占める同社は安定した経営基盤を築いています。

また同社は、全社員がより働きやすく、モチベーションを上げるための福利厚生が充実。社員教育も、多数の無料講座が受けられるなど手厚いフォロー体制が特徴的です。待遇面も手厚く、各種インセンティブに加え資格取得報奨金を支給。頑張りがしっかりと評価されるシステムが構築されています。

金融業界を中心に幅広い案件を手掛け、大手SIerとの直接取引多数と経営基盤も盤石。安心して永く働ける環境は大きな魅力だと思います。IT業界デビューやキャリアアップを目指したい方は要注目の企業です。