正社員
【職務概要】
運用保守オペレーターとして、汎用機のオペレーション、サーバーのシステム運用、ヘルプデスクなどをお任せ。大手通信会社や金融機関、官公庁案件を多数取り扱っています。
【未経験からのキャリア形成の流れ】
▼運用・保守からスタート
先輩社員のサポートのもと、まずはシステムの大まかな概要や仕組みを実践で理解していただきます。
▼定期的な面談
始めは月に1回程度面談を実施し、今後の進みたい道やキャリア形成に対してヒアリングをおこないます
▼1～3年を目途にローテーション
運用のプロ、インフラ、開発、セキュリティなど、自身が目標とするエンジニアの道へ進みます。
▼経験を積み重ねて市場価値の高いエンジニアへ
専門性の高い案件やPL／PMへチャレンジできます。
【フォロー体制】
◆サポート体制抜群
定期的な面談の実施や、周りの先輩社員が隣でサポートします。
◆教育制度が充実
基本的な研修から、専門性の高い講座まで幅広く受講できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：2回（業績、勤務評価による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、家族手当、入社式、新年祝賀式、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、保養所、財形貯蓄、資格取得支援制度、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験：半年以上 ※言語不問(Java／C++／Python／VBA／COBOL等) 【歓迎】 ・開発経験 ☆入社後はご経験をもとにチーム配属になりますが、ゆくゆくはスキルチェンジも可能です。 例】Cobol→Java等 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サービス&セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1-1 |
| 事業内容 | ■概要： 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。 (1)ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有 (2)脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断 |
| 代表者 | 姜 昇旭 |
| URL | http://www.ssk-kan.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,946名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズグループ SCSKグループ NTTグループ キオクシアエンジニアリング 近畿大学医学部奈良病院 国立印刷局 Ｓｋｙ 住友電工情報システム TISグループ TDCソフト 奈良県立医科大学附属病院 NECグループ パナソニックグループ 日立グループ 富士通グループ 富士ソフト 丸紅情報システムズ 他 ※五十音順 |
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