正社員
■クライアントである医療機器企業に対し、弊社の持つコンタクトセンターサービスや
営業人材の提案を担当する部門において、管理職（マネージャーポジション）でお向かいします
■入社後は、既存クライアントを担当として持ちながら、部門内のマネジメントにも関わります
★将来的に副部長以上のポジションへのキャリアも目指していただける環境です ! ! !
■【具体的内容】
・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・契約条件の調整、単価交渉、活用提案、追加、後任の派遣依頼の獲得
・社員の採用、企業への提案、クロージング
・帳票作成、資料作成、会議参加
・部門マネジメント（部長支援、部員指導）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都豊島区西池袋3-27-12) 各線「池袋駅」徒歩4分 地下1b出口直結 駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00（実働8h 休憩1時間 残業5h) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、インフルエンザ予防接種補助制度 保養所(健保提携施設)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰 カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） ■各種手当:通勤手当、時間外手当、他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休制（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 フレキシブル休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇 産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず） ・BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず） ・人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界 ・医療機器メーカー、医療機器卸 ・その他、健康関連産業 ★人物像 ・チームワークを重視し、素直さと協調性がある方 ・関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方 ・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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