正社員
◆先輩のほとんどが未経験からのスタート
◇20代~30代活躍中!
◆時短勤務制度あり
◇日頃の頑張りを正当に評価
◆キャリアアップを目指したい方にもピッタリ!
生活介護サービスや就労継続支援B型のサービスを提供する施設で、
障害をお持ちの方の支援を行います。
10代~20代のご利者様が中心の施設です。
◇生活介護サービスって?
日常生活に必要な動作や、生活の質を高めるための支援を行うサービスです。
食事や着替えのサポート、コミュニケーションの練習、
創作活動やレクリエーションなどを通じて、
利用者の方が安心して充実した毎日を送れるようお手伝いします。
◇就労継続支援B型って?
作業訓練などを通じて、一般就労を目指すための支援サービスです。
障がいや体調に合わせて無理なく働ける環境を提供し、
作業スキルや社会性を身につけることを目的としています。
軽作業や創作活動を中心に、個々のペースに合わせたサポートを行い、
自信を持って次のステップへ進めるよう支援します。
《主な業務内容》
★施設~自宅間の送迎
★支援業務のサポート
★面談
★レクリエーションの企画・実行 など
※主に18歳以上のご利者様が対象です。
《入社後の流れ》
先輩社員がしっかりサポートするメンター制度を導入!
OJTを通じて専門知識や仕事の流れを学べます◎
社員の平均年齢は28歳、管理者も30代と若手が活躍中!
ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、
初心者の方もご安心ください。
また、管理者や人事担当へもチャットで気軽に相談できる環境。
困ったことがあればすぐに質問できる体制です!
【明確な評価基準でモチベーションUP!】
半年ごとにポイントを集計して昇降格を決める仕組みです。
評価内容が公開されているので、公平性が高いのが特徴。
一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
また会社の拡大期にあるため、条件を満たせば抜擢のチャンスも!
実際に新しい事業を提案したスタッフが責任者に任命された事例もあります。
【安心して長く働ける職場◎】
ご利用者様にも社員にも「希望の光であり続ける」を
ミッションに掲げる当社。
医療・福祉業界に新しい環境を生み出し、
業界の新しいスタンダードを目指しています。
また、2024年10月に株式会社IOBIが運営するメディア
「Made In Local地域を代表する企業100選」に入選。
さらに、2024年11月には世界基準の調査機関
「Great Place to Work Institute」より
「働きがいのある会社」として認定。
まだ成長途中の会社ですが、課題に真摯に向き合い、
企業理念の実現に向けてこれからも挑戦を続けていきます!
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇福祉・介護の実践スキル
◇コミュニケーション能力
◇企画・運営力
◇チームワーク・リーダーシップ
【配属部署概要】
\未経験スタートの先輩が多数活躍中/
スポーツインストラクターや秘書、建築業界の営業など、前職経験は多種多様。
業界・職種ともにイチからスタートした人が多く、特別な経験や専門知識がなくても大丈夫です◎
【年齢構成】
20代~30代の若手社員も男女ともに活躍しています!
ポイント1あなたの支援が、誰かの「できる!」に繋がる。 「人の役に立ちたい」という想いをカタチにしませんか?
私たちは、生活介護や就労支援を通じて
障がいを持つ方々の「できること」を
増やすお手伝いをしています。
たとえば生活のサポートをしたり、
レクリエーションを企画したり…。
あなたの声かけや関わりが、利用者様の成長に繋がる
やりがいあるお仕事です◎
《POINT》
□未経験歓迎!研修&先輩のサポートで安心スタート
□公平な評価制度で頑張りをしっかり評価
□キャリアアップも可能!新事業のリーダーも目指せる
□働きやすさバツグン!時短勤務OK&駅チカ
「興味はあるけど、福祉の仕事は初めて…」という方も大歓迎!
あなたの優しさや思いやりを最大限に活かせる環境で、
一緒に温かい支援を届けていきませんか?
ポイント2社長にお話をお伺いしました!
生活介護や就労支援を通じて、利用者様ができることを増やし「ナーシングだからできた!ありがとう」と喜んでもらえる瞬間はやはりこの上ないやりがいを感じます。
ミッション・ビジョン・バリューを大切に、会社の想いや考えに共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。
全国展開も見据えており、遠方からの応募も大歓迎。引越し代も会社が全額負担しますので、意欲あるあなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。
ポイント3女の転職!取材リポート
福祉への熱い想いをもち、周りを巻き込みながら会社の成長を目指す鈴木社長。常に笑顔を絶やさず、明るく親しみやすい印象がある一方、語られる言葉の節々から芯の強さを感じた。
「今振り返っても、たった3年でよくあんなことができた」と仰るほどのスピード感で変化を続け、急成長してきた同社。「誰かの役に立ちたい」その想いをもとに、向上心をもって業務に取り組める方なら、仲間とともに高め合いながら成長できるだろう。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 《平日》 ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 《日・祝》 ■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ☆時短勤務制度あり (育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象) |
勤務地 | 【愛知県名古屋市/豊明市の3拠点募集】 ☆いずれも駅チカ☆愛知から転勤なし☆マイカー通勤OK(駐車場無料) \希望や適性を考慮の上、決定いたします/ ………………………………………………………… ■ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校 名古屋市緑区有松三丁山584 ■ナーシングサポート前後 豊明市新栄町2-130 ■ナーシングステップ左京山 名古屋市緑区曽根2-270 ………………………………………………………… ※U・Iターンも歓迎(引越し代を会社が全額負担します) 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
交通 | ■ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校 ┗名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩10分 ■ナーシングサポート前後 ┗名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分 ■ナーシングステップ左京山 ┗名鉄名古屋本線 左京山駅より徒5分 |
給与 | ■月給213,200円~+諸手当+賞与年2回(業績による) ※前職給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/3万8,600円~)を 含みます。超過分は別途支給いたします。 |
待遇・福利厚生 | ◆各種手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・時間外手当(超過分) ・交通費支給 ・役職手当 ・自己研鑽手当(月5,000円) ・住宅手当 ・送迎手当(月5,000円)※自動車運転免許がある方のみ ・資格手当 ・レポート課題提出により、3ヵ月に1回15,000円を支給 ◆福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・昇給年2回(評価制度による) ・賞与年2回(業績による) ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・時短勤務制度(育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象) ・健康診断 ・社内イベント(懇親会など) |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 ・完全週休2日制(日曜日+他1日シフト制) ※土日休みも応相談 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(法令通り) ・育児休暇(出産後1年間※入社2年目以上の方が対象) ・介護休暇 |
応募資格 | ・・・☆未経験歓迎☆・・・ これまでの経験やスキルよりも、 「やってみたい」という意欲を重視した採用です! 【あると望ましい経験・能力】 《歓迎する資格》 ※必須ではありません。 ◆公認心理士・臨床心理士 ◆教員免許(小中高・教科問わず) ◆幼稚園教諭免許 ◆保育士資格 ◆福祉関連の資格 ◆医療関係・リハビリの資格 ※資格取得者は、ゆくゆく他の施設での活躍も可能です! ◆普通自動車運転免許 \こんな方を求めています!/ ・会社の想いに共感できる方 ・向上心のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献したい方 ・仲間と一つの目標に向かって頑張りたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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