【ウィナーズ株式会社】【代々木／ポテンシャル採用】自社ブランド家電の企画開発◆新製品開発に積極投資！◆年休120日◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【代々木／ポテンシャル採用】自社ブランド家電の企画開発◆新製品開発に積極投資！◆年休120日◆転勤無


＜第二新卒歓迎！／製品開発の上流工程から量産化まで携われる／キッチン・美容家電の自社ブランド「recolte（レコルト）」の開発職／デザイン制作会社の枠を超えた調理家電メーカー／売上好調！＞

当社は自社ブランドのキッチン家電や美容家電を手掛け、その製造・販売を行っています。この度、製品ラインナップを増やし、事業を更に成長させるべく、開発部のメンバーを新たに募集します。

■職務内容：
経験によってお任せする範囲は異なりますが、設計を中国提携工場にて行っているため、評価・確認業務がメインとなります。また、市場不具合品のアフターフォローまで担当いただきます。
＜具体的な業務＞
（１）新製品、新企画の開発段階における品質課題解決
・新製品の企画、開発において、技術上問題がないかのチェック
・実現可否の判断、実現に向けた発案
・中国提携工場の品質指導・テストレポートの確認
（２）販売品の改良
・カスタマセンターに届いた声を元に改良、改善を実施
・市場不具合品の解析→品質改善→集計分析業務を行い、改善のサイクルを実施
※まずはOJTでサポート業務を担い、1年後を目安にメイン業務を担当いただくイメージです。
※3～4か月に1回、1～２週間程度、中国への出張有。周囲のサポートを受けつつ工場と連携をしながら、業務を進めていただきます。

■魅力ポイント：
（1）新製品開発に積極的
「モノつくりが好き、モノの品位を上げたい、商品の性能を高めたい」といった方にマッチします。技術的知見、耐久性、安全性、性能、操作性の観点から、「こうした方が良い」「この仕様を変えない方が良い」と発案し、製品開発に関わっていただきます。ヒット製品の誕生にも関われるお仕事です。
（2）開発サイクルが早い
社長決裁が柔軟なため、開発のサイクルの速さも魅力で、アイデアを出すことも歓迎されます（平均 6ヵ月～8ヵ月のスケジュールで開発）。熱意や「なぜやりたいか」という理由が根拠をもって伝えられれば、承認がとれている実例がございます。
ただ、消費電力が大きい製品は評価や安全基準が厳格化するため1年程要すこともあります。

■組織構成：
配属予定の製品開発チームには現在以下の計6名が在籍しております。
製品企画１名、調理試作担当１名、デザイナー１名、技術・品質担当3名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】