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正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
バックエンドエンジニア<Yahoo!メディアサービス開発リード>◆日本最大級のテックカンパニー
ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」をはじめとするさまざまなメディアサービスのバックエンドの開発リードを担当いただきます。
各メディアサービスは、メディア事業全体でプロダクト成長を目指しており、個別サービスの開発機会だけでなく、機能改善に向けた各サービスと連携、横断した開発業務の機会を得ることもできます。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計から保守運用に至るまで、幅広く開発業務に携わり、開発をリードしていただきます。
※ご志向や適性に応じて下記いずれかの開発をご担当いただきます
・Yahoo! JAPAN トップページ
代表的なサービスである「Yahoo! JAPAN」アプリの多くの機能をクイックに改善し続けるため、適切なアーキテクチャに基づく役割分担の構築と維持のスキル、技術負債の蓄積と返却に対するバランス感覚を発揮いただきます。
また、速度を出して改善を進めるため、web/appに関しても分業するのではなく、実際の開発を通じて横断的な知見を獲得しつつ推進することが期待されます。
・Yahoo!ニュース
Yahoo!ニュースは、公共性が高い情報流通の場として日々コンテンツパートナーの方々から配信いただく記事をお届けするほか、多様な意見に触れることで新たな気づきや視点を得ることができるよう、コメント機能も提供しています。
ユーザーへの提供価値に直結するこれら機能群、システムのバックエンドの開発・改善に取り組んでいただきます。
・Yahoo!メディアプラットフォーム
メディアサービスに関わる全てのデータを統合し、各サービスがシームレスに利用できる共通基盤、ユーザーの行動ログを駆使し、最新のニュースを届けるための共通配信システム、ヤフコメなどユーザー生成コンテンツをダイナミックに管理する共通基盤等のメディアプラットフォームの開発・改善を通じて、再利用性の高い、柔軟でスケーラブルなシステムを実現することに挑戦できます。
■主な業務:
・新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定めるすべての事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~622,000円 固定残業手当/月:105,000円~179,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,000円~801,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社分を実費支給(上限15万円/月) 社会保険:■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オリエンテーション研修、その他OJT <その他補足> ■LINEヤフー Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円) ■ハッピーフライデー(祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする) ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 ■サークル ■懇親会費補助など ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12月29日から1月4日まで)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaを利用した開発経験(4年以上) ・チームでのソフトウェア開発経験 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識(データ構造・アルゴリズム) ・Webアプリケーションに関連する基礎的な技術知識(TCP/IP・Webサーバ・RDBMS・KVS) ・Spring Bootを利用した開発経験 ■歓迎条件: ・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験 ・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
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所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
代表者 | 出澤 剛 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
設立 | 年1996年1月 |
資本金 | 247,473百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10,000名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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