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【三井不動産リアルティ株式会社】【関西圏/業界最大手でキャリア形成】営業(総合職採用)~顧客志向重視/三井のリハウス・リパークを展開【転職支援サービス求人】(正社員)

三井不動産リアルティ株式会社 求人更新日:2025年2月17日 求人ID:37622925
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【関西圏/業界最大手でキャリア形成】営業(総合職採用)~顧客志向重視/三井のリハウス・リパークを展開


~女性活躍推進/全国売買仲介取扱件数38年連続No.1/不動産流通業界のリーディングカンパニー/お客様志向が根強い社風/固定給で安定/新規営業なし/完全週休2日制/業界最大手三井不動産Gで安定基盤/「人」の三井~

■お仕事概要:
「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。
※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。

■お任せする業務内容:
ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。
・不動産売買仲介営業
・不動産賃貸仲介営業

■入社後のキャリアパス:
ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。
・グローバルサービス(国際事業)
・ITマネジメント
・DX推進
・総務・経理・広報・人事など

■魅力点:
(1)お客様の志向の強い環境:
ユニットリーダー1名とメンバー1~3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。
メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。
(2)お客さまや地域社会へ付加価値を提供できる業務:
当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、+αの付加価値を提供することができる業務です。

■同社の特徴:
当社は『売買仲介取扱件数38年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。
時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。
また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西圏(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)
住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※ご希望と適性に応じて、いずれかの事業所への配属いたします。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養者1人月額2万円※扶養者2人目以上月額+1千円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、施設利用関連、資産運用関連

<その他補足>
【手当】
・家族手当:扶養者1人月額2万円(扶養者2人目以上(1人毎)月額1,000円)
・技能手当:宅地建物取引士月額1万円
【生活関連】
・企業提携ゴールドカード発行/三井不動産グループ会社提携割引/カフェテリアポイント利用
・独身借上社宅制度(総合職が対象、年齢制限、その他利用条件あり)/各種慶弔金
・時短制度/出産・育児支援制度
【休暇】
家族療養休暇/忌服休暇/人間ドック休暇/生理休暇/裁判員休暇など
※有給休暇は入社月によって付与日数は異なる。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/年次有給休暇(時間単位での取得可)/療養

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:「第一種運転免許普通自動車」をお持ちの方で下記いずれかの経験がある方
【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(目安1年以上/業界不問)
【2】不動産業界での就業経験のある方(目安1年以上)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井不動産リアルティ株式会社
所在地 〒100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング9F
事業内容 ■概要:
(1)不動産仲介事業:個人向け不動産仲介サービス「三井のリハウス」、富裕層・資産家向けコンサルティングサービス「リアルプラン」、住まいに関するサポートサービス、法人向け不動産仲介サービス、外国人向け不動産仲介サービス
(2)駐車場事業:駐車場・駐輪場による土地有効活用を実現する「三井のリパーク」
代表者 竹井 英久
URL http://www.mitsui-hanbai.co.jp/
設立 年1969年7月
資本金 20,000百万円
売上 108,912百万円
従業員数 3,737名
平均年齢 -
主要取引先 -
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