正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
MD（マーチャンダイザー）◆企業のIRを支援するソリューションを展開／東証グロース上場／在宅可
【業界未経験歓迎！9期連続増収、8期連続増益を実現する、自社サービス『プレミアム優待倶楽部』／仕入れや商品選定のノウハウを学べる】
■業務内容：
本ポジションのミッションは、株主向けの「プレミアム」な商品を選定・提供することです。入社後は、業務の流れを学びながらOJTを通じてスキルを習得し、業務プロセスを最適化しながら、効率的かつ高品質な仕入れを実現。将来的には、市場動向を踏まえた商品戦略を立案し、中心的な役割を担うMDとして主体的に活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細：
自社サービスの商品管理に関連する一通りの業務をお任せします。
・仕入れ商品企画、選定や商談などMD（マーチャンダイザー）のサポート
・新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成
・当社サービスのデータ作成・入力および確認業務
・当社サービスで取扱う商品の仕入れ・在庫管理
・商品の仕入先との契約書の取り交わし・管理
・受発注、明細送付、請求業務
・商品の登録・掲載内容のチェック
・商品出荷後のフォローアップや顧客サポート
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
※「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。
■組織構成：
現在2名のMD職が在籍しています。
■魅力：
・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。そのサービスの根幹となる領域を担うことで、自身でサービスを作り上げている手触り感もあり、そのような実感がやりがいに繋がるポジションです。
・上司や他部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視し、協力しながら仕事を進められる環境です。
・新しい事業の企画や運営に関わるチャンスがあります。新たな挑戦やビジネス視点を身につけたい思いの方によりフィットするポジションです。
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、繁閑のバランスを取りながら業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です ※リモートワーク可 慣れるまでは出社して並走し、徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～326,600円 固定残業手当/月：81,900円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～449,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します ※業績により決算賞与を支給することがあります ※固定残業代45時間分を含みます ■昇給：人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■ウェルカム休暇（2日間 試用期間中の利用が可能） ■年末年始休暇（12／29～1／4まで） ■夏季休暇 4日間付与（7月～10月） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業または仕入れ業務のサポート経験 もしくは 事業会社での事務経験（営業事務など） ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験 ■歓迎要件： ・通販、ECサイト系の業界でのMD／MDアシスタント経験 ・メーカー、サプライヤーの法人営業経験（ルートセールスも含む） ・業務システムを活用した事務処理経験 ・受発注、売上請求の基本的な商取引の知識 ・IT業界や官公庁、自治体などの特定チャネル向けサービスの事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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