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契約社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
３０～４０代未経験活躍【神戸・転勤無】工事業者の手配発注管理◆完全週休２日／残業２５ｈ／研修◎
◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆
■業務内容
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、スキームを完成させて新たな事業領域への参画を積極的に進めてきました。そのような当社にて、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、本社（管理部）における協力業者手配・施工発注業務をお任せします。
■業務詳細
・協力施工業者の選定
・施工見積依頼
・価格・納期の比較検討
・協力施工業者への施工依頼
・施工品質管理
・各支部の施工管理担当者への指導 など
※上記のうちお任せできる内容から順次お任せします。
※建築業界関連の知識は入社時において必要ありません。
■業務の特徴
自宅をリフォームするお客様に、より質の高いリフォーム工事を確実に提供するために、施工業者の教育・育成をしたり、より質の高い工事を行う業者を選定して発注を行います。
「必要なタイミングに」「できるだけ高品質な工事を」「安定的に」「出来るだけ安く」入手し、「必要な現場に確実に届けて工事を実施させる」というプロセスは、まさに購買管理業務と言えます。
当社は社員の提案・挑戦を応援する会社です。物おじせずに物事にチャレンジできる方、ぜひご応募ください。
■当社で働く魅力
◎業界安定性
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中。
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提の採用です。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中条件に変更なし 試用期間中は有期雇用となります。 試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・地下鉄海岸線三宮・花時計前駅徒歩2分 ・ポートライナー三宮駅徒歩2分 ・阪神神戸三宮駅徒歩5分 ・JR神戸線三ノ宮駅徒歩7分 ※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,900円～247,000円 固定残業手当/月：37,100円～53,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給210,000円～300,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※経験・能力により優遇します。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他、役職手当・資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者月4千円、子月1万円※規定あり 寮社宅：社宅制度（家賃補助など）※勤務地により異なる 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担 様々なバックグラウンドの方がチャレンジし、手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■出産祝い金（最大30万円） ■結婚祝い金（最大5万円） ■結婚記念祝い金（最大5万円） ■子ども入学祝い金（最大20万円／1人につき） ■社内イベント（食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など） ■クラブ活動 ■会員制福利厚生制度（宿泊、飲食、エンタメ等の会員特典・割引等有） ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形預金制度 ■コーヒーマシン設置（無料） ■飲料自動販売機設置（従業員割引） ■オフィスグリコ ※各種規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（シフト制）※土日も休日を取りやすい環境です。 ■その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本レベルのPCスキル（Excel、Wordの基本操作）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・BtoBのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設技術者支援 ・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。 （2）施工計画策定・管理 ・企業が施工計画の検討を進める過程で、手探りで不確実な想定条件の設定をしないで済むように、実勢の市場動向に基づいた現実的な指標を提供すると共に、幅広い専門分野の相談に応じることで、企業が実現可能な施工計画を立てるための支援を提供します。 （3）総合施工コンサルティング業務 ・豊富な経験を有したコンサルタントが良きパートナーとなり、あらゆる施工に関する業務をトータルにサポートします。 |
| 代表者 | 岡崎 高征 |
| URL | https://www.r-c-s.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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