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正社員
ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、
現在は、SIerとのお付き合いも広がり大規模なインフラ環境の
設計・構築・運用案件にも多くお声がけをいただいています。
＜当社マノア・リノについて＞
現在、マノア・リノ単体での従業員は30名ですが、
グループ企業やビジネスパートナーを含めると
約200名のエンジニアが稼働。
また、常時3000件程度のプロジェクトに引き合いをいただいており、
スキルや希望に沿った、案件へのアサインが可能です。
＜働きやすい環境づくりに注力しています＞
当社では、20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍。
以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでおり、
2016年の設立以来、退職者はわずか数名です。
◎前職給与保証
◎残業月平均10～20h
◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割）
◎完全週休2日（土日）＋祝日
◎年間休日125日
◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇）
◎産休・育休取得実績あり
◎大手トレーニングジム
経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、
前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＊＊――――――――――――――＊＊
自社サービスに携わるチャンスも！
＊＊――――――――――――――＊＊
自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。
【開発環境・業務範囲】
【技術スタック例】
OS：Linux、Windows、VMware、
ネットワーク：TCP/IP、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサー
サーバー：物理サーバー、AWS、Azure
データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
【案件例詳細】
（1）
内容：大手口コミサービスのミドルウェアアップデート
担当：構築、テスト、運用
環境：Kubernetes、VMware、IaC、Ansible
（2）
内容：金融企業のインフラ基盤更改
担当：システムログ調査・解析、監視、運用
環境：Linux、PostgreSQL、VMWare、Oracle
（3）
内容：AWS基盤の構築・運用
担当：システム構築・運用（障害監視／問題解析／原因究明）、監視ツールの選定・導入
環境：AWS、Linux、Nginx、Kong、Docker、Kubernetes、PostgreSQL
（4）
内容：情報サービス企業向けネットワーク構築
担当：詳細設計、構築、テスト
環境：TCP/IP、Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX
【代表：武井が業務をバックアップ】
LINEで連絡をとったり、オンラインで面談を行ったり、
ときにはランチで顔をあわせながら業務の近況をヒアリングするなど、
密にコミュニケーションを取りながら就業をサポート。
実務未経験からインフラエンジニアとして活躍している先輩も多く、
希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインすることはもちろん、
稼働後も伴走型でフォローを行っています。
代表：武井はフリーランスも含めると、
これまで数百名規模のエンジニアのキャリアをサポートしています。
目指したいキャリアやそのために必要なスキルについて、
一緒に考えていきましょう！
【自社アプリゲームの開発にもチャレンジ！】
大手ゲーム制作会社と深いお付き合いを続けている当社ですが、
直近、自社アプリゲームの開発もスタート。
イラスト・アニメーション制作を行うグループ企業『サンバード』とともに、
新たなチャレンジに取り組んでいます。
また、第2弾、第3弾の開発も行っていくなか、
高負荷に耐えられる堅牢なインフラ環境の整備が不可欠。
将来的にはサービスの安定運営に向けて、
環境設計・構築を丸ごと手掛けていただくチャンスもあります！
開発チームと連携したり、
ゲームの運営にあわせてパフォーマンスをチューニングしたり、
事業会社の立場でサービスを支えるやりがいも味わえるポジションです。
【入社後の成長サポート】
＼継続的にスキルアップできる環境を整えています／
たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。
スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、
ぜひ積極的に支援制度を活用してください。
座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。
ポイント1誰もが知る有名ゲームや大規模案件に携われる！ ITインフラの知識を活かしてキャリアアップ◎
─★名だたる大手企業との直取引が多数★─
以下のような大手ゲーム制作会社との
お付き合いが深いことが当社の特長の1つ。
◎サイバーエージェントグループ
◎DeNA
◎KLab
◎ケイブ
また、最近ではSIerとのつながりも増え、
ゲーム：非ゲーム率が50％：50％という割合。
官公庁や大手金融企業などの案件も多く担当しています。
自身が携わった多種多様なアプリや
ECサイトをはじめとするWebサイトを通じて
沢山の方を楽しませたり、
人々の生活を支えるインフラの構築・運用に携わったり。
幅広い案件に携わるチャンスです！
<インフラエンジニアとしての実務経験がなくてもOK>
サーバーもしくはネットワークの知識があれば、
インフラエンジニアとしての実務経験は不問。
ヘルプデスクや社内SE実務の経験を活かして、
インフラまわりの知識を深めたいという方もウェルカムです！
社内エンジニアのマネジメントは
代表：武井が担っており、
これまでIT業界で数十年のキャリアを積んできたプロ中のプロ。
案件契約の更新の際には必ずエンジニアに意思確認を行っており、
意に沿わない継続をすることはありません。
キャリアエージェントの経験も豊富なので、
今回の転職も含めて、お気軽にご相談ください。
ポイント2▼微経験をベースに、市場価値を高めたい方にピッタリの環境！
貿易事務として勤務していましたが、30代を目の前にキャリアや収入面で課題感がありました。過去に音声エンジニアの経験があり、PCスキルを活かせると考えたのが、当社への転職のきっかけです。
まず、担当したのは某スポーツ団体の社内SE業務。キッティングやサーバー移行、セキュリティ対策など、幅広い経験を積むことができました。その後は金融系や官公庁など、誰もが知るクライアントのサーバー構築、監視ソフトの導入等を担当。『インフラエンジニア』はいい意味で業務の幅が広く、担当した案件ごとに新しいスキルを身につけられています。
ですから、もしあなたが現状の知識を活かしてキャリアアップしたいのなら、当社のインフラエンジニアとして活躍しませんか？希望や適性に応じて、より広く深いスキルを身につけられる環境です。
ポイント3▼自社ゲーム開発や受託開発、新たな取り組みに力を貸して欲しい
来期、設立10年を迎える当社ですが、SESを事業の中心としながらも、グループ企業サンバード（ゲームイラスト・アニメーション制作）と2021年にM＆Aを締結。さらに、2023年にはサービスサイト（フリーランス向け求人・案件サイト）を立ち上げるなど、これまで着実に事業を拡大してきました。
お陰様で売上も堅調に推移し企業としての土台が整ってきたなか、今回新たに自社アプリゲームの開発をスタート。サンバードとの連携のもと、クライアントワークで培ったノウハウを活かし、継続的に新規タイトルを開発していきます。
なお、今後は社内体制の強化とともに受託開発にも取り組み、企業としての競争力をより高めていきたいと考えています。次の10年を一緒につくっていく、仲間に加わってもらえると嬉しいです！
ポイント4取材担当者より
取材では代表をはじめ、２名のエンジニアにお話しをお伺いできたが、印象深かったのは３名のフラットなやり取りだ。というのも、同社では社内エンジニアのマネジメントは代表自らが行っており、案件フォローからキャリア相談までを一手に引き受けているそう。日々の円滑なコミュニケーションや代表への信頼感を感じ取れた場であった。
また、SES事業とともにフリーランスエンジニアに向けた求人・案件サイトを運営している同社。従業員とともにフリーランスを含めた案件マッチングを行うことで、より幅広いプロジェクトに対応できる体制を構築。現代風の働き方を応援するサービスが、企業とエンジニアの双方に受け入れられた結果だろう。
さらに、直近ではグループ企業サンバードとともにアプリゲーム開発を行うなど、次々に新しいチャレンジを続けている同社。今回入社される方にとっても、幅広い活躍の場が期待できる環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月あり （期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります 【残業について】 残業は月平均10～20h。 プライベートを充実させやすい環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 一都三県の各プロジェクト先、または本社 ※勤務地はクライアント先によります ※転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5階 ★リモートワーク案件が全体の8割 （リモート5割・フルリモート3割） |
| 交通 | ■本社 「御徒町駅」「仲御徒町駅」より徒歩1分 その他は各プロジェクト先による |
| 給与 | ★前職給与保証★ 年俸制400万円以上 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※月額給与は年俸の12分の1を毎月支給いたします ※上記給与には月45時間分、月8万4285円以上の固定残業代が含まれています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年俸制450万円／29歳・入社3年目／経験5年 年俸制500万円／31歳・入社4年目／経験8年 年俸制550万円／35歳・入社6年目／経験11年 【賞与について】 ★決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分を支給） ■大手トレーニングジム利用可能 ■法人版ideco加入可 ■スキルアップ・資格取得支援制度 ■インセンティブあり ※評価の高いエンジニアには月数万円をインセンティブで支給することも！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇（4日 ※7月～9月の間で希望日に取得OK） ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■創立記念日休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連休取得も可能 |
募集背景
＼体制強化に向けた増員募集！／
2016年の設立以来、SES事業を中心に右肩上がりの成長を続けている当社。直近3年度の売上も約15％のペースで拡大。企業として土台が整ってきたなか、近い将来は自社サービスをリリースし、受託・請負開発へも裾野を広げていく想定です。ぜひ、さらなる飛躍に力を貸してください！
| 応募資格 | ＜学歴不問／第二新卒歓迎／社会人10年以上OK＞ ■応募資格 ・サーバー、あるいはネットワークなど、ITインフラに関する知識のある方 ※インフラエンジニアとしての実務経験は不問（IT業界での実務経験は必須） ※ヘルプデスクや社内SEとして活躍していた方も歓迎です！ ■歓迎するタイプやスキル ◎実務に携わりながら、インフラに関する知識・経験を深めたい方 ◎幅広い業務に主体的に携わりたい方 ◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守、いずれかの実務経験をお持ちの方 ★運用や監視の経験のみという方、経験浅めの方も歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マノア・リノ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5階 |
| 事業内容 | ■IT人材サービス ・SES（システムエンジニアリングサービス） ・フリーランス向けオウンドメディア運用 ・転職エージェント ・エンジニア派遣 ・フリーランスエージェント ■キャリアアドバイザリーサービス ・フリーランスに向けたキャリア形成支援 ■プロスポーツ向けセカンドキャリア支援 ・一般企業への就職、転職紹介 ・スポーツ関連への就職、転職紹介 ・独立への創業サポート ◎労働者派遣事業：派13-312354 ◎有料職業紹介事業：13-ユ-308693 |
| 代表者 | 代表取締役：武井 健朗 |
| URL | https://www.manoa-lino.com/ |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 売上 | 16億円（2024年度）←14億円（2023年度）←12億円（2022年度） |
| 従業員数 | 30名（グループ会社や業務委託・パートナー含めて200名体制を構築） |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 株式会社DeNA KLab株式会社 サイバーエージェントグループ リクルートホールディングス 株式会社ケイブ パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 チームラボ株式会社 ほか、SIer各社 |
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