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正社員
*≪業績好調≫直近でクリニック拡大予定!
*≪裁量大≫クリニック作りができる
*≪ママも活躍≫長期キャリアを形成できる
リーダー候補としてまずは…
現場(受付・歯科助手など)を知ることからスタートしていきましょう。
その後各ポジションのリーダーへの道が広がっています!
【~入社後の具体的なお仕事~】
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■受付(完全予約制)
└患者様対応、会計業務、情報管理
■院内スタッフのマネジメント
└シフト管理・育成・指導
■業務効率化のためのクリニック内システム整備や運用管理
■クリニックの雰囲気作り
└院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行
■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行
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★患者層について★
お子さまから大人まで幅広く対応(お子さまが全体の約5割)
★充実した教育制度あり★
しっかりとした研修マニュアルがあり、
OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪
★クリニック運営の本幹に関われる★
スタッフのマネジメントや業務フローの改善、
院内のサービス向上を目指す取り組みなど
クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【☆自分の理想とする働き方、キャリアが叶う環境に惹かれ入職!】
前職は“数をこなす”ことを重視した接客スタイル。もっと一人ひとりのお客様に寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意しました。自身の希望する接客スタイルで働ける職場を探していた中で当院を知り、ホームページをチェックしたところ、クリニックの理念や働き方が私の理想にピッタリ当てはまり、入職を決めました。日々先輩方の質の高い接客に刺激を受けながらクリニック運営にも携わることができやりがいを感じています。(U/昨年6月入社)
【☆自分のアイデアを、クリニック運営に活かすことができる!】
現在、クリニックの運営に深く携わる総務業務のリーダーとして従事しています。現場スタッフと連携しながら意見を出し合い、クリニック全体の雰囲気作りに力を注ぐ一方で、院長や副院長とも直接意見交換を行いながら業務を進めています。自分の意欲次第で大きな裁量を持てる環境の中で、入社7年目を迎えた今も充実感を持って働いています。経営陣と現場スタッフの橋渡し役として、クリニックの理念を形にしながら、患者様に寄り添える温かな空間をこれからも追求していきたいと考えています。(I/入社7年目)
【この仕事で磨ける経験・能力】
当院の「矯正治療」は自費診療に該当するため、治療内容だけでなく接客を含めた患者さまの期待値が非常に高い点が特徴です。このような環境で働くことで、質の高い患者さま対応や接客スキルを自然と身に付けることができます。
【教育制度について】
業務経験やスキルを磨いた後には、受付リーダーや広報、総務部門へのステップアップ、さらには役員候補としてのキャリアパスも用意されています。実力次第で管理職への昇進も可能で、役職に就いた際には「役職手当」も支給されるなど、役割に応じて着実に年収アップできる環境です。
【女性管理職について】
≪全員参加型のクリニック運営≫
私たちはクリニックの成長に伴い、全員が意見を出し合いながら一緒にクリニックを作り上げていく風土を築いてきました。院長が「Yes」と言っても、スタッフ全員が納得しなければ「Yes」としないという、トップダウンではない、チームワークを重視した組織運営を実践しています。この環境で、ぜひ組織を牽引する存在へと成長してみませんか?
【配属部署概要】
★受付スタッフはパート含め全員で12名、うち正社員は7名が在籍しています。
ポイント1≪豊富な選択肢の中から、理想のキャリアが見つかる≫ 自身の可能性を拡げられるクリニックです。
患者様の前向きで輝く人生を目指し、
矯正治療で歯並びを整え、見た目のコンプレックス解消や
正しい噛み合わせの確立に貢献してきた私たち。
直近の5年で売上も3倍になり着実な成長を遂げてきました。
今回、クリニックの将来の中枢として活躍いただく
≪リーダー候補≫を募集します。
受付としての患者様対応に加えて、
あなたの適性・強みを考慮の上で、
受付・診療スタッフ・総務などの
各ポジションのリーダーや、役員として
ご活躍いただけるポストをご用意しています。
幅広いキャリアパスの中から、
理想とするキャリアに向かって
確実なステップアップが叶う場所。
あなたからのご応募お待ちしております◎
ポイント2女の転職!取材リポート
取材では、実際に女の転職で入社された2名のスタッフの方にお話を伺いました。特に印象的だったのは、同院が接客を重視した“ホスピタリティマインドに溢れたクリニック”であるということ。そして、スタッフ全員が接客やおもてなしへの意識が高いこと。また、まるでラグジュアリーホテルのような内装も美しく、働くなら“自分やスタッフが楽しいと感じられる空間で”という院長の想いが反映されたとても居心地の良い空間でした。
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | □実働7時間45分/休憩1時間15分(月曜日のみ休憩1h) ■平日/10:10~19:10 ┗月曜日は月2日のみ・木曜日は定休日 ■土・日/9:10~18:10 ┗日曜日は第3日曜日のみ ※所定労働時間週あたり38時間 【残業について】 残業は月平均10~20h程度と少なめ。完全予約制のため、無理なく働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら働けます♪ |
勤務地 | 【長津田矯正歯科クリニック】 神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7 ソルタス長津田2F ★直近もテナントを新たに借りてクリニックの面積が広がりました! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ※転居を伴う転勤はありません。 |
交通 | JR横浜線・東急田園都市線・こどもの国線「長津田駅」南口より徒歩1分 |
給与 | ★リーダーのご経験をお持ちの方(2~3名規模のチームOK) ★ ※他業界でのリーダー経験があれば、歯科未経験歓迎 月給28万円~+賞与年2回+決算賞与 □試用期間3ヶ月(期間中は月給27万円~その他待遇差異はありません) □みなし残業代月38,300円/20時間分を含む。超過分は別途支給します。 ★リーダー未経験の方★ ※歯科未経験者歓迎 社員全員が歯科未経験者です! 月給23万円~+賞与年2回+決算賞与 □試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円~その他待遇差異はありません) □みなし残業代月31,500円/20時間分を含む。超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(2023年実績年2ヶ月分) ◆決算賞与(2年目以降が対象) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 ◆社員表彰制度 ◆制服貸与 ◆時間外手当 ◆交通費支給(当院規定内) ◆役職手当(役職者のみ、毎月) ◆住宅手当あり(規定あり) ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 お子さんのいるメンバーはパートの時短勤務で勤務しています。結婚や出産、子育てなどのライフイベントを迎えても腰を据えて働ける環境です。 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(木曜+他1日) ★月に1度、週に3日休みの週があります。 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★取得実績あり ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 |
応募資格 | ◆リーダー経験者(店長、スーパーバイザー、一般企業の管理職経験、プロジェクトのチームリーダー経験など) ◆専門卒以上の方 ★当院について★ 「ラグジュアリー×リゾート」がコンセプトのクリニックです。ドクターの白衣やスタッフの制服にもアロハシャツのデザインが施されているなど洗練された雰囲気の中に、あたたかみを感じられるようなクリニックを目指しています! 【あると望ましい経験・能力】 ◎総務、秘書、経理など事務系職種の経験がある方 ◎販売やサービス業の経験があり、よりお客様に寄り添った接客をしたいと考える方 【過去に採用した転職者例】 現在活躍するメンバーの前職は、アパレル業、秘書、旅行会社勤務、事務スタッフ、教員など。全員が歯科での経験がないところからのスタートでした! そんなメンバーたちに共通しているのは“人と接する仕事がしたい”という想いを持っていたこと。患者さまの満足度向上のため、日々より良いサービスを追求しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 医療法人社団BETERAS 長津田矯正歯科クリニック |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆矯正歯科クリニックの運営 ……*患者さまにとって“居心地の良いクリニック”でありたい!*…… 矯正治療は長い期間が掛かるのが前提の治療なので、患者さまにとって「院内の雰囲気が居心地の良いものであること」が非常に重要であると考えています。日々より良いサービスの追求に励んでおり、お客様にとって通院が苦にならない居心地の良い空間を実現するために、スタッフ全員で常にきめ細かな対応を心掛けています。 【備考(事業所)】 【医療法人社団BETERAS 長津田矯正歯科クリニック】 神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7 ソルタス長津田2F |
代表者 | 院長/山本 知寿 1994年に東京歯科大学を卒業後、矯正専門歯科医院、大学病院矯正科での勤務を経て、2005年「長津田矯正歯科クリニック」を開院。現在に至る。 |
URL | |
設立 | 2005年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 22名 【中途入社の割合】 100%(正社員) |
平均年齢 | 28歳(正社員) |
主要取引先 | - |
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