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正社員
【職務概要】
同社が運営する「車検のコバック」にて、自動車整備部門全般のマネジメントをお任せいたします。
事業拡大に伴い体制強化やサービス提供レベルの向上等推進いただく事が期待となっています。
【職務詳細】
・自動車整備門の統括マネジメント（複数拠点の管理統括）
・整備部門の方針策定、サービス提供レベル向上施策の立案
・体制強化に向けた課題の抽出～改画施策の立案、業務効率化
・販売部門（営業部門）との連携強化
■整備部門について：
【月の整備内訳】車検7割：点検・一般整備・重整備3割
【整備台数（1人あたり）】0.8台
【車種】国産車9割、輸入車1割
【顧客割合】既存6割、新規4割
【取り扱いメーカー】トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市鉄砲町2-20-23 JR各線「山形」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額625000円 賞与：有り（業績による、基本年2回） 昇給：有り（業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： マイカー通勤OK※敷地内に従業員駐車場完備、通勤手当、社内販売制度、整備費割引制度、紹介手当、人事評価制度完備、制服支給 等 ■勤務時間：8：30～18：00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日】毎週水曜日、第一、第三木曜日+シフト休（GW・お盆・年末年始ローテーション制）、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備部門でのマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・複数の店を管理統括し、体制強化に向けて取り組まれた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八幡自動車商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒998-0831 山形県酒田市東両羽町8-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 新車・中古車販売・車検・修理・板金・塗装・保険代理業・車両買取 |
| 代表者 | 池田 等 |
| URL | https://yawatajidosha.net/recruit18/company/ |
| 設立 | 年1967年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,598百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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