正社員
【職務概要】
同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:ゼネコン・工務店・サッシ店などの既存先がメイン。
(飛び込みやテレアポはありません)
■何を:スチールドアやシャッターといった自社製品など。
■手法:
・顧客先へ訪問
・ニーズをヒアリングし、最適な商品を案内
・見積書作成・納期調整
・製造・納品などの手配、納品後のフォロー
【経営理念】
・お客さますべてが満足する商品、サービスを提供します
・世界の各地域で評価されるグローバルな企業グループとなります
・個人の創造力を結集してチームワークにより、企業価値を高めます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 鳥取県米子市旗ケ崎6-3-8 境線「三本松口」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~400万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:6.48ヶ月 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※フリーコメントに補足) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、こども手当(2人まで:10,000円/人、3人以上:15,000円/人)、定期健康診断、出産祝金(10万円)、退職金制度、成人病検査、持ち家取得奨励金制度(規定あり)、社用車貸与、財形貯蓄、共済会、社員持株、借り上げ住宅、住宅ローン利子補給、 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制 (土、日、祝) 、GW、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、育児休暇、特別休暇 (5日以上連続休暇取得可能)、有給休暇 (年5日間は計画消化) |
応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・学生時代に一貫してスポーツに取り組まれていた方 ・製造業での法人営業経験 【入社後の流れ】 ・3~6ヶ月間のOJT研修で専門用語を覚えるところからスタートしますい。経験豊富な先輩社員に同行して営業ノウハウを身につけていただきます。 【モデル年収】 年収470万円 / 経験2年 /20代/未経験者 年収550万円 / 経験2年 /20代/経験者 年収570万円 / 経験10年 /30代/未経験者 年収650万円 / 経験10年 /30代/経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三和シヤッター工業株式会社 |
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所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-3-5 |
事業内容 | ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長/髙山 盟司 |
URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 2,230億円 |
従業員数 | 3,151名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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