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正社員
【職務概要】
同社の「売上拡大の要」である営業部門の目標達成を目指して、データ集計～分析～戦略立案を行なっていただきます。
様々な角度から営業部門をサポートできるよう、SaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）を活用し、PDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えております。
【職務詳細】
・営業の成績分析／戦略検討
→SaaSツール（Salesforce、Marketo、MotionBoard Cloud等）とExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。
同社の「売上拡大の要」となれるよう、データに基づいて、様々な角度から営業 部門をサポートしてください。
・SaaSツールの導入提案～選定～設計～保守・運用
→現在導入されているもののほか、
どのSaaSツールが同社にマッチしているか、
常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます
また「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法や、
各ツールの役割の分担も含めてご担当いただきます
・その他営業企画業務
→データ入力／確認などのルーティーン業務もお任せします
※ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：あり（年2回） 昇給：あり（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、健康診断グレードアップ、家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、資格手当、資格取得支援 ■勤務時間：10：00～18：30（コアタイム：11：00～15：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）、積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業企画職のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・SaaSツールの知見をお持ちの方（サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など） ・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方 ・BIツール／MAツールの使用経験をお持ちの方 ・SQLなどのデータベース言語の知見／使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 ＜FANTAS Platform（不動産OMO）事業＞ ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの開発、提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家再生事業 ・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営） |
| 代表者 | 國師 康平 |
| URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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