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正社員
親会社である岡谷鋼機の情報システム部門の一員として、システム全般、インフラ、セキュリティなど様々な案件に対して基本要件や企画推進、自社内の各部署との連携などを行っていただきます。
特に現在岡谷鋼機はシステム再構築フェーズを迎えております。各業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。
【職務詳細】
・親会社の販売管理や経理系をはじめとする各システム(インフラ・セキュリティ案件含む)再構築プロジェクト：ニーズを受けた要件定義・提案
・岡谷システム開発部門及び他開発会社への連携：要件説明、見積依頼
・親会社のシステム化に関する各種問い合わせ・相談や稟議へのご対応
【魅力点】
・基幹システム再構築フェーズのため、チャレンジングな PJT に関わることができる
・大規模商社基幹システムの全体像を把握しながら取り組むことができる
・ベンダーコントロール含め、販売管理アプリケーションやサーバー、インフラ、セキュリティなど幅広いスキルを磨くことができる
・岡谷システムの営業やインフラ部門などスペシャリストが在籍しており、導入提案などにも一貫したサポートが可能
・商社系の業務知識も得ることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 2-4-18 岡谷鋼機ビルディング 9F（岡谷鋼機事務所内に常駐） 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～720万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金制度、生計手当、資格手当、家族手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄、住宅手当（34歳まで） ■勤務時間：9：00～17：40 (所定労働時間：7時間40分) 休憩時間：昼休憩(12：00～13：00) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季3日、年末年始6日、その他、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず、業務システムの開発や折衝、各種調整などの業務経験をお持ちの方 ・システム化関連の企画書や議事録、稟議書等の作成経験をお持ちの方 【尚可】 ・販売管理／経理会計／生産管理システムに関するご知見をお持ちの方 ・SEとして要件定義やシステム化の企画等に携わられたご経験をお持ちの方 ・サーバー・インフラに関するご知見をお持ちの方 ・情報システム部門のご担当としてのご経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・Excel(特にマクロ)に関するご知見をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡谷システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F |
| 事業内容 | ～岡谷鋼機グループのシステム会社として幅広い分野で業務システムの開発、ネットワークの構築、その保守・運用に携わっています～ ■事業内容:グループ34社はもちろんのこと、他一般企業も顧客とし売り上げ高も4割を占め、システムインテグレーションを幅広く進めています。 (1)ソフトウェアの受託開発 (2)インフラの構築 (3)ハードウェアの販売 (4)アウトソーシングの業務委託 (5)クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供 |
| 代表者 | 漆原 隆 |
| URL | https://www.okaya-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 4,393百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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