正社員
【職務概要】
マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。
【職務詳細】
1. マーケティング戦略の策定と実行
→荷主の新規登録および依頼件数の増加を目的としたマーケティングの企画・実施
→同社のブランド価値向上に繋がるプロモーション活動の推進
→市場動向や競合分析を基にした戦略立案
2. 数値管理と施策運用の最適化
→KPI・KGIの分析・実行管理
→各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング等)
→マーケティングマニュアルの策定・運用管理
3. 広告代理店のディレクション・内製化推進
→広告運用における代理店のディレクションおよび内製化に向けた体制の構築
4. チームマネジメント
→マーケティングチームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、キャパシティコントロール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 年棒制:月額375000円 賞与:※年俸制 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、年末年始休暇(交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得)、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。(夜勤の頻度:2週間~1ヶ月に1回程度) |
応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングのご経験者 ・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験 【尚可】 ・BtoBのマーケティング経験 ・ベンチャー企業でのマーケティング経験 ・WEBサービス(プロダクト)のマーケティング経験 ・知名度のある会社・商品のマーケティングではなく、 まだ売れていないサービスのマーケティングで実績をあげられた方 ・マーケティング活動を通してプロダクト改善の提案のご経験 ・営業、コンサルのご経験 ・物流業界への知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | CBcloud株式会社 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。 |
代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
URL | https://cb-cloud.com/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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