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正社員
【職務概要】
・建物設備に関する更新・保全、工事管理業務
・投資計画の立案、設計（省エネ、カーボンニュートラル等）
・BCP対応及びセキュリティ対応
・メンテナンス業務（社内点検・修理、社外修理発注等）
【職務詳細】
仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。
ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。
そのうち、特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。
社内だけでなく、社外（官公庁、電気・ガス、施工業者等）とのやりとりも多い仕事です！
【魅力】
BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、ご自身のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります！管理職候補としてマネジメントスキルの向上も見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～900万円 月給制：月額362500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、時間外手当、家族手当（配偶者18,100円／月、こども1人当たり8,200円／月 ほか）、厚生手当（昼食補助）4,000円、物価特別手当、寮／社宅、財形貯蓄制度有、退職金制度 ■勤務時間：8：15～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制、有給休暇（10日～）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも当てはまる方 ・部下や外注を教育・業務管理した経験のある方 ・施設設備の設計／施工管理業務、メンテナンス実務のいずれかの経験 または省エネやカーボンニュートラルの知識がある方 【尚可】 以下いずれかの資格をお持ちの方 施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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