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正社員
【職務概要】
お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：『住友林業の家』オーナー、一般顧客
■何を：水回り設備の交換や内装のリニューアルなどの工事
■手法：
オーナーへ…社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに提案
一般顧客へ…ホームページやリフォーム雑誌から問い合わせを受けたり、住宅展示場へ来場された方へ自社オリジナルの建材を活かした提案
◎｢木｣を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し、受注していくお仕事です。
【やりがい】
外壁塗装や設備の入れ替えといった簡単なリフォームから、建物の構造から変更していくフルリフォームまで多種多様な工事を手がけています。そのため、様々な経験を自身の成長につなげることができるのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市鞍月5-167 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～650万円 月給制：月額260010円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得祝金（建築士・施工管理技士）、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、交通費全額支給、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水）、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【入社後の研修制度】 ・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修 ◎リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,410百万円 |
| 従業員数 | 2,374名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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