正社員
【職務概要】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・
制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への
掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が
展開する会報誌やSNS(LINEなど)でのコミュニケーション設計(コンテンツ
制作含む)、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず
幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、
窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と
連携しながら課題解決のための提案も行います。
【職務詳細】
・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作
・ハルメク365のタイアップ記事制作
・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作
・他社企業の制作支援(会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・
オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ)など
【具体的には】
クライアント課題のヒアリング、コンテンツ企画の提案・作成、
構成案の提案・作成、記事執筆/コピー作成、編集ディレクション/進行管理、
誌面施策のPDCA実行、エンドユーザーへのヒアリング、印刷手配/予算管理、
コミュニケーションプランの提案・設計 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: テレワーク ・在宅勤務制度、企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加・書籍の購入など会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度 ■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ・3年以上の制作または編集実務経験(取材・記事ライティング含む) ・読者ニーズを捉えて記事を企画する経験 ・他社へのコンテンツ企画提案経験(タイアップ制作可) ・構成(ラフ)作成能力 ・基本的なマーケティングの知識(用語理解) 【尚可】 ・WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験 ・雑誌媒体(会報誌・広報誌含む)の編集実務経験 ・編集長・副編集長などのマネジメント経験 ・冊子制作のディレクション経験 ・ChatGPTなど、AI活用経験 ・イベント企画・運営経験 ・CRM設計の実務経験 ・調査/分析などの実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハルメクホールディングス |
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所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 ■ハルメクグループのミッション: ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。よりよく生きる。自分らしく生きる。よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。自分の思いを大切にすること。考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。人々が、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。そのためのサポートをすることが、ハルメクグループの使命です。 |
代表者 | 代表取締役社長/宮澤 孝夫 |
URL | https://halmek-holdings.co.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 2,071百万円 |
売上 | 28,738百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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