正社員
ご自身のイラスト制作スキルを活用して、ゲーム内イラスト制作に取り組んでいただきます。
業務イメージを具体的にいうと…
・アイテムや素材を中心とした2Dアートワーク全般の制作
・得意とするイラストの傾向やスキルに応じた業務を中心にお願いすることになりますが、
キャラクター制作、グラフィックデザイン、UIデザインやアニメーションなどの新しい分野に挑戦することも可能です。
学生時代から一定規模以上のチーム開発経験を積むことで、
開発実務に対する深い知見も得ることができるポジションになります。
※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 東京都目黒区内のスタジオ 【変更の範囲】 会社の定める場所 ■受動喫煙防止措置の実施 ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 100万円～200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給制：1150円～(交通費別) ◆勤務時間 週3日以上、10:00～19:00の間で4時間以上 ※フルタイム勤務可 ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆有期労働契約を更新する場合の基準 更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。 また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。 (1)会社の経営状況 (2)業務の内容又は契約の条件変更の有無 (3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況 (4)業務遂行能力、又は業務効率性 (5)業務の進捗状況 (6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量 (7)就業規則を含む会社規程の遵守状況 (8)その他上記各号に準じる状況の有無 雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して5年を雇用期間の上限とする。 |
| 休日・休暇 | ◆休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社初年度は10日間） ・夏季・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・重要ゲーム発売日特別休暇 |
| 応募資格 | ▼必須スキル ・基礎的なデッサンスキル、知識 ・Photoshop、SAI、CLIP STUDIO などを用いたイラスト制作経験 ・ゲームクリエイター＞イラストレーターという志向 ・スマホゲーム市場の動向理解（特にキャラクターゲームに対する動向理解） ・Blenderなど3Dツールを日常的に用いてのイラスト制作経験 ・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する興味関心 ▼歓迎スキル ・ゲーム業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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