NEW
正社員
【オフィスサポート事業部／コーディネーター職】の求人となります。
＜オフィスサポート事業部とは＞
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。
その架け橋を作るお仕事です。
扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
人材コンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜大阪オフィス＞ 大阪市北区梅田 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 有り 一部求人のみ（マネージャー候補求人／リーダー候補求人） 試用期間 有り (6ヶ月) 労働条件の変更はございません 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：250,000円〜300,000円 想定年収：300万円〜400万円 ※40時間分のみなし残業代(59,600円〜71,500円)含む ※月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収例＞ 年収500万円 ／ 31歳 マネージャー職 経験5年 年収420万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 経験3年 年収350万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年 ■昇給年2回(4月、9月) ■決算賞与有り(9月) ■通勤交通費支給（2万円まで／月） 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■決算イベントあり ■グライブラリー ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ■パワーランチ ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ■アスリートエントリー ※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート（失恋休暇） ※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 ■アクティブサポート制度 ※5名以上の課外活動を支援します。 ■転居サポート制度 ※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。 ■備品（PC,会社携帯等）貸与あり ■アメニティ完備 など |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ■土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間 ■年間休日124日以上 ■有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与） |
| 応募資格 | 必須要件 ・高卒以上 歓迎/尚可 《あると尚良い》 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ポジションのアピールポイント ＜教育制度＞ これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。 入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。 独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 事業内容 | 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
