正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【浜松/磐田】機械設計エンジニア(四輪・二輪)◆理系・製造業経験歓迎/研修・福利厚生充実
~未経験歓迎/理系・製造経験者歓迎/請負いチーム/年休121日/土日休み/大手企業を中心に3,000社以上の実績~
■募集背景
当社はBPO業界国内売上No.1!人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。
■業務内容
浜松市の自動車メーカーまたは磐田市の二輪メーカーにて内外装設計をお任せします。
(例)内装設計(トリム/インパネ等)外装設計(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等)
初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているため、ご経験に合わせた業務からお任せします。
<具体的な業務>
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成
<使用ツール>
3DCAD(CATIAまたはNX)
■研修体制:
研修が充実しているため経験が浅い方もブランクがある方もご活躍いただけます!
◎基本研修(数日間):ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修
◎専門研修(約2~4週間):CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修
◎OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育
■入社事例:
・太陽光発電機の設計、ディーラー営業、施工管理など様々なご経験を持った方が活躍中!
・「自動車が好き」「チームで達成感を味わいたい」「成長し続けたい」という方は早期活躍できます!
■当社の魅力:
(1)完全週休2日制の121日、平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。
(2)東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。
(3)研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を
積んでいけます。
(4)育休取得率 女性100%男性87%、育休からの復帰率97.6%、時短勤務、女性活躍推進企業(えるぼし認定
)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡県浜松市の顧客先 住所:静岡県浜松市中央区 勤務地最寄駅:JR東海道線/高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡県磐田市の顧客先 住所:静岡県磐田市の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 公共交通機関での通勤をお願いします(原則マイカー通勤不可) <転勤> 当面なし ※勤務地希望を考慮して配属。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円~345,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定手当:地域手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.6%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 <その他補足> ■資格取得奨励金/社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■半日有休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配 偶者出産特別休暇、子の看護休暇、積立休暇制度 ※5日以上の連休も取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・2Dまたは3DCAD使用経験(学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎/ツール不問) ◆歓迎要件 ・樹脂・板金・金型等を用いた製品知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 362,201百万円 |
従業員数 | 13,516名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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