正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【東京港区・ノルマ無】ルート営業◇残業20h程/賞与5.5か月/世界トップシェアの特殊ポンプメーカー
厚労省ユースエール認定で若手教育に自信あり!/飛び込み・テレアポなし/旭化成、川崎重工業等、大手企業へ導入実績多数/全国の7割の火力発電所に採用
■業務内容
・プラントメーカーや発電所向けに、当社特殊化学ポンプのルート営業をご担当いただきます。
・当社はポンプ接手金属部分の溶接設備を持つ数少ない企業で、お客様の要望に一から対応が可能です。
<具体的には>
・既存向け営業がほとんどです。
・受注に向け商談・打合せの実施⇒技術部門とのすり合わせ⇒納期管理といった一連の流れの窓口をお願い致します。
※完成後の納品業務はありません。
・その他、簡単なメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく。
・担当顧客数は40~50社程度です。
■製品について:
・煤煙や排ガス、酸性雨対策に効果的な排煙脱硫装置用ポンプを製造し、大気汚染防止に貢献しています。火力発電所内の排煙脱硫装置用ポンプシェア80%以上を獲得しています。
・研究体制にも力を入れており、腐食しにくい、耐久性の強い金属成分の開発を長年続けていることから、顧客へのきめ細かい要望にお応えすることが可能です。
■教育について
・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社での研修がございます。
その後、現場へ配属され上司の同行の元キャッチアップしていただきます。
数年後に独り立ちしていただく予定です。
■働き方
・残業:月20時間程度
・休日出勤:なし
・直行直帰:有
・出張:月1回~2回程度、1泊程度
■組織構成:
・3名(50代1名、40代2名)
<主要お取引顧客>
旭化成、川崎重工業、関西電力、クラレ、新日鐵住金、三井物産
※敬称略、順不同
■当社特徴
◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。
◇「社内一貫工程」は創業時より108年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施!
◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、川崎重工様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。
・ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※賞与は算定期間に準じて支給 ※有給休暇は勤務2か月目より発生 ※生産報奨金手当は試用期間中は支給しません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~16:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都東京都港区三田3-2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 <月給> 210,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※実費(上限60,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社命配属の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■該当資格手当取得補助制度あり、自己啓発制度あり(通信教育) <その他補足> ■生産報奨金手当 ■該当技能資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(年1回程度) ■積立有給休暇制度あり(35日間まで) ■有給消化率(2020年度:85.4%、2021年度:100.8%、2022年度:88.6%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝休み(年間10日間程度土曜出勤日あり) 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、積立有給休暇制度あり(35日間まで) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 : ・メーカー、機械商社での営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 松田ポンプエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒665-0022 兵庫県宝塚市野上2-6-14 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | https://mazdapump.co.jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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