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【松田ポンプエンジニアリング株式会社】【東京港区・ノルマ無】ルート営業◇残業20h程/賞与5.5か月/世界トップシェアの特殊ポンプメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

松田ポンプエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37630856
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【東京港区・ノルマ無】ルート営業◇残業20h程/賞与5.5か月/世界トップシェアの特殊ポンプメーカー


厚労省ユースエール認定で若手教育に自信あり!/飛び込み・テレアポなし/旭化成、川崎重工業等、大手企業へ導入実績多数/全国の7割の火力発電所に採用

■業務内容
・プラントメーカーや発電所向けに、当社特殊化学ポンプのルート営業をご担当いただきます。
・当社はポンプ接手金属部分の溶接設備を持つ数少ない企業で、お客様の要望に一から対応が可能です。

<具体的には>
・既存向け営業がほとんどです。
・受注に向け商談・打合せの実施⇒技術部門とのすり合わせ⇒納期管理といった一連の流れの窓口をお願い致します。
※完成後の納品業務はありません。
・その他、簡単なメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく。
・担当顧客数は40~50社程度です。

■製品について:
・煤煙や排ガス、酸性雨対策に効果的な排煙脱硫装置用ポンプを製造し、大気汚染防止に貢献しています。火力発電所内の排煙脱硫装置用ポンプシェア80%以上を獲得しています。
・研究体制にも力を入れており、腐食しにくい、耐久性の強い金属成分の開発を長年続けていることから、顧客へのきめ細かい要望にお応えすることが可能です。

■教育について
・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社での研修がございます。
その後、現場へ配属され上司の同行の元キャッチアップしていただきます。
数年後に独り立ちしていただく予定です。

■働き方
・残業:月20時間程度
・休日出勤:なし
・直行直帰:有
・出張:月1回~2回程度、1泊程度

■組織構成:
・3名(50代1名、40代2名)

<主要お取引顧客>
旭化成、川崎重工業、関西電力、クラレ、新日鐵住金、三井物産
※敬称略、順不同

■当社特徴
◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。
◇「社内一貫工程」は創業時より108年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施!
◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、川崎重工様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。
・ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※賞与は算定期間に準じて支給
※有給休暇は勤務2か月目より発生
※生産報奨金手当は試用期間中は支給しません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都東京都港区三田3-2-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
410万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~265,000円

<月給>
210,000円~265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※実費(上限60,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社命配属の場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■該当資格手当取得補助制度あり、自己啓発制度あり(通信教育)

<その他補足>
■生産報奨金手当
■該当技能資格手当
■財形貯蓄制度
■社員旅行(年1回程度)
■積立有給休暇制度あり(35日間まで)
■有給消化率(2020年度:85.4%、2021年度:100.8%、2022年度:88.6%)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝休み(年間10日間程度土曜出勤日あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、積立有給休暇制度あり(35日間まで)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・メーカー、機械商社での営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 松田ポンプエンジニアリング株式会社
所在地 〒665-0022
兵庫県宝塚市野上2-6-14
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL https://mazdapump.co.jp/
設立 年1975年12月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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