正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【福井】発電所のメンテナンス・管理業務★未経験歓迎/関西電力Gで安定性◎/年休123日/資格取得◎
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
＼当社のポイント／
・発電所で働きながら一生モノの資格をとることができる
・年休123日×残業平均10h×福利厚生充実で働きやすい環境
・関西電力グループのグループ会社で安定性◎
■業務内容：
・原子力発電所構内における機械設備の補修・点検・設置の業務、もしくは放射線管理業務を担当いただきます。
《一日の流れ例》
※基本的にはメンテナンス担当も放射線管理担当も一緒の流れです。
8：30 出社（高浜営業所のみ8：20）
8：45 朝のミーティング
9：00～12：00 現場作業
12：00～13：00 昼食
13：00～17：20 現場作業（高浜営業所のみ17：10）
17：20 退社（高浜営業所のみ17：10）
■ご入社後の流れ：
・まずはOJTで技術・職務遂行能力を継承します。
・安全衛生教育や放射線管理教育などを実施する予定です。
※経験により個人差はございますが、基本的に1人前になるのは平均3～5年となります。
■研修制度について
・入社時教育、階層別教育等があります。その中に安全衛生教育、品質管理教育、放射線管理教育、技能教育などがあり、「技術能力の啓発」が企業のポリシーの一つとして掲げており、研修体制は整っている企業様です。
・資格取得の際の教材費・受験費は会社負担となります。一生モノの技術を是非身につけてください。
■組織構成：
・本社のもと美浜営業所、高浜営業所、大飯営業所の体制となっています。
・活躍している社員の世代も幅広く、明るい職場です。
・定年退職後の方のお仕事も豊富にあります。
■働き方：
・年間休日123日（土日祝休）
・月平均残業時間：10時間
・県をまたいでの出張なし！福井県内での業務になります。
■当社について
・エネルギー産業の施工管理業務に携わる企業として、その責任の重要性を認識し、地域とのかかわり合いを大切にしながら、当社ならびにグループ会社全体の発展を目指しております。
・大手電力会社様の取引が90％を占めており、昭和45年以降継続的に取引しております。今後も大手電力会社様の発電所は半永続的に稼働する見込みではありますので、長期的に企業安定性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大飯発電所構内 宮川興業（株）大飯営業所 住所：福井県大飯郡おおい町大島１字吉見１-１ 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 美浜発電所構内 宮川興業（株）美浜営業所 住所：福井県三方郡美浜町丹生66号川坂山5番地3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 高浜発電所構内 宮川興業（株）高浜営業所 住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 相互応援で他の営業所への出張の可能性あり。 ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～7,500円 ＜想定月額＞ 180,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 （昨年度実績例：基本給2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限30,000円 家族手当：配偶者1万円、子一人5千円、上限3万円 住宅手当：5,000円（扶養なし）、7,500円（扶養あり） 寮社宅：借り上げ寮制度 社会保険：社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年年齢：60歳 / 再雇用制度あり：75歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT、会社負担にて資格取得可 ※入社後、資格取得にチャレンジして頂ければ幸いでございます。 ＜その他補足＞ ・永年勤続・優良社員表彰 ・社員向け健康体操講習会 ・社員向け食育講習会 ・財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日・祝、長期連休(年末年始・GW・夏季休暇)、有給休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件：自動車免許 ■歓迎要件： ・機械工での業務経験 ・放射線管理での業務経験 ・サービスエンジニア/メンテナンス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮川興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒914-0056 福井県敦賀市津内町2-11-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 管工事、機械器具設置工事、とび・土木工事、原子力発電所内保修・点検事業、清掃除染ランドリー委託業務、産業廃棄物収集運搬、一般労働者派遣事業と幅広く展開しております。 一般労働者派遣事業登録番号：派18-300124/建設業者登録番号：福井県知事許可 (般～3)第3989号 エネルギー産業の施工管理業務に携わる企業として、その責任の重要性を認識し、地域とのかかわり合いを大切にしながら、当社ならびにグループ会社全体の発展を目指しております。 ■企業理念： 価値あるサービスを提供し「信頼される企業」となるため「法令順守・安全衛生の徹底」「技術能力の啓発」「社員満足の向上」に取り組み、原子力発電所の安心安定運転に寄与することで社会に貢献します。 ■特徴： 新人研修や永年勤続・優良社員表彰のみならず、社員向けの健康体操講習会や食育講習会、メンタルヘルス講習会等社内行事も多数。 社風としては、スタッフみんなの雰囲気があたたかく活気にあふれていて、とても働きやすい職場です。 意欲を持って学ぶ姿勢があれば、認めてもらえるところだという社員の声もございます。 ます当社は、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://miyagawa-k.jp/ |
| 設立 | 年1968年04月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 2,030百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 52.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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