正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【心斎橋】設計・デザイン/オリジナル照明器具<100年続く老舗メーカー/上場G/残業0時間方針>
\The Art of Lighting・創業100年超の照明メーカー/
◇高付加価値の照明器具の設計、製作経験ができる
◇ハイエンドな空間(美術館・ホテル・オフィス・ランドスケープ・など)における照明事業に関われる
◇様々な製作協力メーカーとのコラボレーションできる
■業務概要:
「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げている当社にて、オリジナル照明器具設計・デザインをお任せします。
今回は、
・当社サービスのシェア率を高めるための増員募集です。
・組織体制をより強化するための増員募集です。
美術館・博物館、ホテル、文教施設等様々な建築物にフィットするオーダーメイドの照明を設計する仕事です。国内外のクライアント(建築家・空間デザイナー他)が求めるオリジナルの照明を様々な視点から具現化していきます。主設計、コスト管理、製作管理を広く担当しながらプロジェクトを完遂いくことがミッションです。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアント(建築家、デザイナー等)からの要望を正確にヒアリングし設計へ反映
・要望(ディテール、照明効果ほか)に応じ、CAD を使った照明器具の構造設計
・照明器具の具現化に伴う見積・積算業務(相見積、協力工場選定、製品仕様概要の打合せ)
・製作における協力工場とのスケジュール管理(製作、検品、出荷・施工立会い)
・製品に関わる各種資料作成(仕様図・姿図・取扱説明書・施工指示書・手配リストなど)
■働き方:
フルフレックス制度を導入しており、柔軟に働くことができます。
正社員として長期的に働きたい方におすすめ!全部署残業0時間方針、完全週休二日制/年間休日120日、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。
■組織構成:
室長1名、メンバー9名(大阪3名)
■当社の特徴:
◇プライム市場上場高収益体制のMARUWAグループ。100 年の歴史をもつ照明メーカーです。
◇高い技術と美意識でお客様の満足を超える空間・体験ソリューションを提供できるグローバルなプロフェッショナル集団です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 最長6か月となります。 試用期間中の条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル1階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 570万円~698万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~333,200円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 292,000円~383,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (1,103,700円~1,194,000円/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会(任意:奨励金5%) ■財形貯蓄制度 ■健保組合保養所 ■軽井沢アカデミーヒルズ ■オフィス環境 ・オフィス内禁煙 ・フリーアドレス ・フレックスタイム制あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日+有休消化5日(2024年)、完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・AUTOCAD作図経験または同等のCADスキル ・照明器具又はプロダクト製品設計の実務経験 ・社内、社外(顧客・仕入先・協力メーカー等)とのコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件: ・照明器具設計の実務経験 ・構造設計の実務経験 ・AUTOCAD 作図経験 ・社内、社外(顧客・仕入先・協力メーカー等)とのコミュニケーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社YAMAGIWA |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-16-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)照明器具の企画、開発、製造、販売 (2)照明・インテリア計画の実施 (3)照明・家具の輸入、販売 ■事業について: ・弊社は、100周年を迎えた歴史をもつ照明会社。LED光源開発から照明器具制御技術まで一貫して開発・プロデュースを行っており、住空間から公共施設、商業施設、美術館にいたるまで幅広い建築空間の中で、光(あかり)を用いて各空間における付加価値を最大化する事業を行っている。 ・業界でHigh-end Brandとしての知名度があり、日本でのNo.1を目指す ・長年の実績により国内外の著名な建築家・デザイナーとのネットワークを持っている。 ・安価のLED照明器具の大量販売ではなく、質にこだわった光(ひかり)を武器に顧客の要望を具現化する提案力・技術力・デザイン力を併せ持つ。 ・独占輸入ブランド、海外市場におけるヒット商品開発等、グローバルビジネスの推進・拡大を目指す ■企業の特色: ・高い技術と美意識でお客様の満足を超える空間・体験ソリューションを提供できるグローバルなプロフェッショナル集団として、「美しい暮らしと社会」の実現にむけて、日本の「美」、世界の「美」を考え、広め、創りつづける ・新しいYAMAGIWAへ変革の最中の為、20~30代の中途採用での社員比率が高い ・部署横断型のプロジェクトが複数あり、横のコミュニケーションが活性化 ・プライム市場上場高収益体制のMARUWAグループ ■施工実績例: 【景観】羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道【ホテル】グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多【商業施設】虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館【スポーツ施設】国立競技場 |
代表者 | - |
URL | http://www.yamagiwa.co.jp/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 134名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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