正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【六本木】法務（責任者）◇安定した就業環境の実現◎／年休127日／残業10h／黒字経営20年以上！
～これまでの経験を活かして長く落ち着いて働ける環境へ転職◎／裁量権も大きく、落ち着いて働きやすい環境◎／創業60年超！黒字経営を20年以上継続する安定企業◎～
■募集概要：
当社はビル賃貸事業など不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている老舗不動産企業です。不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業ですが、現在法務部門は社内弁護士1名にお任せしている状況です。組織の更なる拡大に伴い、当社の法務領域をお任せできるような部門責任者の方が必要となり、募集を行うこととなりました。
■担当業務：
社内弁護士と連携の上、法務・コンプライアンス推進業務全般をお任せします。
■具体的な業務：
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス
・法改正に応じた社内規定の改正
・法務教育・研修／コンプライアンス強化に向けた社内支援 など
■就業環境：
・年間休日127日／土日祝日休み／残業月10h程度
・定年60歳／65歳まで再雇用制度有り（嘱託社員）
■当社について
当社は不動産事業を中心に幅広い事業展開を行っている創業60周年の総合不動産企業です◎不動産に関する長年培ってきた経験や独自のノウハウから黒字経営を継続している安定企業です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～441,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間21分/月～7時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・能力等に応じて上下する可能性がございます。 ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※平均支給月数5.5カ月 ※4月は業績目標達成時のみ支給（直近11年間連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年後から ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有り（嘱託社員） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用支給（合格時） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用・労災保険） ■保養所契約（会員制リゾートホテル） ■表彰制度（業績貢献、永年勤続） ■時短勤務：子が３歳に達するまで可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社6ヶ月経過後より付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて法務/コンプライアンス関連実務のご経験がある方（目安5年程度） ■歓迎条件： ・上場企業或いは同規模企業での企業法務・商事法務の実務経験 ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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