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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【週3在宅可】 プロダクトマネージャー◆ファイナンス領域◆74.6億円を海外から調達/飲食×SaaS
★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる!「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。
★日本から世界へ!既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。
■募集背景:
当社では、飲食業界における消費者向けのWebアプリ、本部/店舗様向けのプロダクトや管理システム、ハードウェアも絡んだものなど、多岐にわたるプロダクトを提供しています。
PdMチームでは、当社のビジョンや戦略、顧客の課題等を踏まえ、プロダクトや機能のあるべき姿を描き、企画~開発~成果創出を推進していただきます。
■業務内容:
◎開発優先度とロードマップの策定: ダイニーのビジョンや戦略、顧客実務やユーザー体験などを総合的に踏まえ、担当領域のプロダクトや機能群のゴールを描いた上で、施策や開発のゴールと優先順位を最適化します。
◎未解決課題の発見~ソリューションの策定: 顕在・潜在顧客の業務や体験を解像度高く理解した上で、ファクトを元に課題を定性/定量で捉え、新たな価値創出を探索・検証・実現します。
◎開発アイテムの企画~リリース後の改善: 担当する開発アイテムの目的やユースケースを踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における具体的なユーザー体験の設計、リリース後の効果測定と機能改善を行います。
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎顧客目線でリアルを想定して、最適なUXを追求するプロダクト設計スキル
◎アジャイル、スクラム開発の知見
◎データ分析スキル(SQL、BigQueryなど)
◎ロードマップ策定から、プロダクトと事業を大きく成長させた経験
◎プロジェクトオーナーなどのリード経験・エンジニアとしてのサービス実装経験、またはエンジニアとの協業経験
◎0→1のグロースを推進した経験
◎飲食領域のビジネスに関わった経験
◎多店舗またはフランチャイズ管理、経営企画、人事労務管理、経理などの本社業務に関わった経験
※歓迎スキルや人柄など踏まえたポテンシャル採用も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・建物内に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,203,596円~5,203,600円 固定残業手当/月:149,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援 <その他補足> ■健康診断実施 ■産休育休制度 ■介護休業制度 ■リファラルインセンティブ制度 ■PCなどデバイス・モニター貸与 ■飲食代補助制度:加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5,000円/人) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客や社内メンバーとの発想、議論、課題解決コミュニケーションを円滑かつ効果的に行えるコミュニケーションスキル ・問題解決へ向けた背景理解~課題特定、ファクトベースで抽象・具体を往復しながら論理構造化し、最適な解決策を策定するスキル ・リサーチ、データ分析などから顧客の課題、コアバリューを特定し、プロダクト開発に活かした経験 ・開発アイテムの要求定義、優先度評価、意思決定、効果測定などをリードした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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