正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【岐阜/関市】営業事務※将来的に企画職をお任せ◆第二新卒・理系歓迎/年休129日/離職率1.5%
~年休129日/岐阜から全国、そして世界へ/幅広い業界ニーズで安定/2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%~
■業務内容:
世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社にて、見積もり作成専門の営業事務職をお任せいたします。
■キャリアパス:
入社時は見積専門の営業事務をお任せいたしますが、将来的に企画職をお任せいたします。
■業務詳細:(企画職)
特殊対応品等の見積依頼から市場ニーズを収集し、新商品や新加工技術、商品PR方法等を自由な発想で企画及び提案を行います。
見積業務を通じて、お客様の課題を解決に導き、受注という結果が得られたり、最新の市場ニーズに触れることができる点が魅力的なポジションです。
また、その情報を活用し、まだ与世の中に無い新商品を提案・実現することも可能です。
■業務詳細:(事務職)
・見積業務について
お客様から受け取った見積依頼書に対して、他の部署やサプライヤーとコミュニケーションを取りつつ、社内システムを使用して見積書を作成し、メールやFAXにてお客様へ回答。また、依頼内容の確認や、回答した見積書に関するお問い合わせ等の電話対応をメイン業務としてお任せいたします。
■組織構成:
11名(男性4名/女性7名)
■当社の魅力:
・「毎日6時には家にいます!」という社員もいるくらいのワークライフバランスの良さが魅力です。
・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気です。(育休取得率女性100% 男性50%)
・モダンで美しいオフィスです。(日経ニューオフィス推進賞など受賞)
■働き方:
個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、残業も月平均20h以下です。連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。
■社内の雰囲気:
「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」
という想いから生まれた本社工場(関工園/工場でもあり緑豊かな公園でもあります)には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1947時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅:長良川鉄道越美南線/刃物会館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~280,000円 <月給> 223,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 440万円 入社5年目 一般(月給241,000円+賞与) 580万円 入社15年目 主任(月給281,000円+賞与) 700万円 入社25年目 課長(月給309,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※距離に応じて支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:4,500円~ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・マイスター制度(社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給※月6万円の手当をもらっている社員もいます。) ・OJT ・社内研修 <その他補足> ・社員旅行(2~3年に1回、海外) ・社員食堂 ・制服支給(カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能) ・フィットネスジム施設(本社敷地内/無料) ・育児休業、介護休業(育休は女性100%、男性50%取得実績あり) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・サークル活動支援制度(活動費負担) ・会員制リゾート施設、 ・各行事、イベント開催(プールサイドパーティでは家族も参加可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇(7日間)・GW休暇(10日間)・夏季休暇(6日間)・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)※休暇日数は2022年度実績 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~ 【こんな方にオススメです!!】 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・企画や開発業務に挑戦したい方 ■必須条件: ・理系出身の方 ・基本的なPC操作が可能な方 ■歓迎条件: ・業務を通じて、コミュニケーションを取っていたご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ・営業事務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 鍋屋バイテック株式会社 |
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所在地 | 〒501-3939 岐阜県関市桃紅大地1 |
事業内容 | ■事業内容 伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売 ■取扱製品: (1)カップリング…カップリング、フランジ形軸継手 (2)特殊ねじ…真空装置用ねじ、低頭・小頭ねじ、機能性ステンレスねじ、チタンねじ、特殊材質ねじ、耐薬品ねじ、特殊表面処理ねじ、微細ねじ・精密ねじ 等 (3)機械要素部品…クランプレバー、機能レバー、ノブ・ツマミ、取っ手、インデックスプランジャ、ロックピン、プランジャ、スクリュー、ラッチ(キャッチ、掛け金) 等 (4)プーリー・シーブ…プーリー、モーターベース、タイミングプーリー、シーブ、テンショナー/アイドラー (5)直動サポート…リニアクランパ・ズィー(R)、高性能ショックアブソーバ (6)高性能グリッパ…電動グリッパ、空気圧グリッパ ■同社の特徴: 1560年に創業し、御鋳物師として千利休に茶釜を納品するなど、450年もの歴史を経た現在では、「バイテック」の名の通り、鋳物の「伝統技術」と精密機械部品の「先端技術」を併せ持ち、その時代のニーズに合わせた商品の開発を行っています。 ■同社の魅力: ・事業…匠の技術が詰まったプーリーをシリーズ化し業界トップを確立するだけではなく、製造装置に欠かせない超精密機械部品(カップリング、特殊ねじ)をミクロン単位の精度で製造を始めました。また、高い技術を有するだけではなく、デザイン性を追求するなど、ITシステムを積極的に導入し、多品種微量生産、即日発送を実現してきました。2005年にはそれらの功績から内閣総理大臣表彰「第1回ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞しました。 ・社風…社員が働いていて気持ちの良い理想職場の実現を目指し、会社の建物のデザインにこだわり、またプールや美術館、ジムなど敷地内の設備も充実させています。本社である関工園事務棟、ホール棟は1993年度に通商産業から「日経ニューオフィス推進賞」を受賞しています。 ・制度…「知的好奇心を失わぬように」とユニークなマイスター制度を導入しており、どのような資格の取得であっても会社が受講料を支援します。また、規定の資格を取得すれば手当として毎月の給与に反映されます。例えば、TOEICで620点を取得した社員は所属部門に関わらず毎月3,000円の手当が支給されます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nbk1560.com/ |
設立 | 年1940年5月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 11,135百万円 |
従業員数 | 462名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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