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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
●【春日井】トヨタ系施設の設備管理◆未経験歓迎／119日休(土日)・夜勤無／プラント、電気・衛生設備
■業務内容：
トヨタグループ施設内での、排水処理場の運転管理を中心に、電気･衛生設備といった設備管理業務をお願いします。
工場の安定稼働を守るための点検や維持・メンテナンスが主な仕事です。経験の浅い方でも覚えられ、スキルアップが可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■業務詳細：
・排水処理場運転管理（各処理水の水質分析、各排水処理場設備(脱水機・ポンプなど)の点検や運転
・コンプレッサー運転管理(点検運転)
・給水設備管理(工業用水/飲料水設備点検)
・その他設備管理、保守業務（自家用発電機点検、給油場／地下タンク危険物管理など）
＜キャリアアップ支援について＞
社内の資格取得支援制度により、年間最大40万円までバックアップします。資格によっては取得後に毎月資格手当を支給しますので、更なるスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。
＜プライベートが充実できる就業環境です＞
・年間休日119(土日)のトヨタカレンダーです。年末年始や夏季休暇・GWは1週間ほどの長期連休になるため、プライベートの時間も充実できる環境です。※長期連休中（初日・中日・最終日）は輪番出勤があります。
・有給取得平均15.4日、残業は月10ｈ程度です。6：30～18:00の間での２パターンのシフト勤務となりますが、夜勤や宿直はありません。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:30 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタホーム春日井工場 住所：愛知県春日井市神屋町引沢１ 勤務地最寄駅：高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～228,900円 ＜月給＞ 211,500円～228,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（10h／月想定）＋賞与（2023年度実績4.5カ月）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2023年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：扶養手当※1人目12,000円、2人目～6千円/月 住宅手当：家賃補助手当あり（利用規定あり） 社会保険：特に補足事項はありません。 厚生年金基金：特に補足事項はありません。 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当(月額) 3種電気主任技術者13,000円、第一種電気工事士5,000円、施工管理技士(建築/電気/管)1級10,000円 2級5,000円 等 ＜その他補足＞ 【休暇補足】家族介護休暇、家族看護休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇 【各種手当】通勤手当、資格手当、扶養家族手当、家賃補助（支給条件有）等 【その他制度】社会保険完備、団体長期障害所得補償制度、資格取得支援制度、退職金制度、退職時積立制度、財形預金、トヨタグループ持株会、直営リゾートホテル利用補助、ベネフィット・ステーション、制服貸与 ※安定して長く働いていただくための環境が整っており、労働環境を改善したいとご入社を決める方が多くいらっしゃいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※土日休み（月1回程、輪番対応にて土曜出勤）基本的には夜勤や宿直なし。GW・夏季・年末年始の長期連休中（初日・中日・最終日）は輪番出勤。 ※休日に業務等で出勤後、振替休日を取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜★未経験歓迎★ブランクOK★経験者優遇（大歓迎）＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作、普通自動車免許 ■歓迎条件： ・施設、設備管理経験／水質分析・排水処理場運転管理経験 ・各種設備修繕に関する経験（サービスエンジニアなど） ・（尚可）第二種電気工事士、危険物取扱者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル（指定管理）、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 44,400百万円 |
| 従業員数 | 4,332名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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