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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【つくば市】品質保証(マスフローコントローラ)◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】
■業務内容:
1.マスフローコントローラー品質保証の担当業務として
・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施)
・調査報告書作成
・不適合改善活動(占有率の高い不適合の原因調査・対策改善、レポート作成)
・関連部品の品質改善・維持活動(部品調査・サプライヤーとのやり取り)
■将来的に期待すること(1~3年後):
・品質保証業務の習熟、及び業務進行を一人でも任せられる状態
・同僚メンバーとの連携による業務推進
・顧客(営業)問い合わせなどの対応
・社内のISO内部監査への参画
・課内中堅メンバーとしての牽引役 ・朝一セクション朝礼、メールチェックによる対応業務確認
・同僚社員との業務方針ディスカッション
・担当業務の実施(製品調査・改善活動・データ分析・レポート作成etc)
・品質改善活動関連のMT参加、実施事項整理
・同僚・上司社員との業務結果相談 など
■業務のやりがい・魅力:
事務系ではあるが、調査活動の中で様々な計測・分析装置などを操作する機会も有り、業務内容は多彩です。走査型電子顕微鏡(SEM)によるミクロ観察、エネルギー分散型X線マイクロアナライザー(EDX)による成分分析、X線CTスキャンによる内部構造解析など多岐にわたります。
またそれらで得られたデータを機械的、電気的、化学的に考察していくため、業務遂行に伴い広い知識が習得できます。 社内改善活動では、関連製品の不適合事象の調査・解析、有効策の模索と展開による不適合率低減といった成果につながる、やりがいのある業務となっています。
■組織構成:
FCS-P調査チーム(社員:4名、派遣:1名/25~67歳)
FCS-T調査チーム(社員:3名/32~64歳)
流量基準器チーム(社員:3名/27~49歳)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:05~16:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額50,000円/月迄 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域手当(住宅手当を含む) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 61歳年度末(再雇用制度あり:上限最大69歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長) ■英語道場 ■資格取得制度:資格に応じた資格手当(重複複数可)を毎月支給。対象資格120種以上。 <その他補足> ■施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂 ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■文化・運動クラブ活動:野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ■リスク管理:定期健康診断、成人病検診 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。 ※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11~20日付与。 ■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理・品質保証のご経験 ■歓迎条件: ・QC検定3級以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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