正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【代々木】法務（課長候補）◆グループガバナンス×上場企業での新設法務部門の中核を担う／転勤無
～スタンダード上場/グループ全体の法務およびコンプライアンス業務の高度化を推進！/和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／転勤なし/土日祝休み/産休育休制度あり～
■概要：
スタンダード上場企業である当社において、法務スペシャリストとしてグループ全体の法務およびコンプライアンス業務の高度化を推進していただきます。
総務部内の法務・コンプライアンス担当部署を独立させ、法務部門の立ち上げと強化に貢献していただくことを期待しております。
当社の成長と共に、法務の最前線でリーダーシップを発揮し、組織の更なる発展を支えていただける方をお待ちしております。
■ご入社後にお任せしたい業務：
1. グループ全体のビジネス法務に関する業務：
・契約書の作成および審査
・グループ内からの法務相談対応
・法令調査および社内周知、影響調査検討
2. グループ全体のコンプライアンス関連業務：
・コンプライアンス教育・研修の企画および実施
・コンプライアンス委員会事務局の運営
・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策）
・その他の係争・不祥事対応
■求人の特徴：
・キャリアパスが充実
管理本部内での昇進や管理副本部長（執行役員）、CXO等キャリアパスが豊富です。
・1社の法務業務に専念し、グループガバナンスに挑戦できる
新設法務部門の立ち上げに携わり、自らのスキルを活かして組織の基盤を構築できます。
・働き方
現在は出社が基本ですが、仕組みやフローが整えば適宜リモートワークも可能です。社長とも直接コミュニケーションを取る機会があります。
■当社について：
当社は、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品の販売をはじめ、健康関連機器の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。
創始者山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念とし、真の美しさを追求するサポートを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル 勤務地最寄駅：JR／都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR山手線・総武線及び大江戸線 代々木駅より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～265,000円 その他固定手当/月：166,000円 固定残業手当/月：58,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称にて支給 ※上記「その他固定手当」：年齢給116,000円（金額一律支給）＋役職手当50,000円（金額一律支給） ■賞与：年2回 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月10万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■企業型確定居室年金制度 ■ベネフィットステーション ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■育休・産休制度 ■社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンプライアンスなど、法務領域での業務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業での法務業務経験 ・小売業界での法務業務経験 ・弁護士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマノホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。 ■事業詳細： （1）美容事業…首都圏と近畿圏を中心に全国に85店舗、フランチャイズ5店舗の美容室チェーンを展開しています。どんな小さな事でも相談に応じ、悩みを解決するベストなスタイリングを提案しています。「また、来たい」と思ってもらえるサービスと「おもてなし」の提供に取り組んでいます。 （2）和装宝飾事業…お客様へのサービス力の向上に日々取り組んでいます。地域に根差した店舗運営を心掛け、「お世話」をモットーに、子会社を含めた和装小売店舗99店、宝飾小売店舗7店、毛皮専門店4店を全国展開しています。 （3）DSM事業…ミシン・宝飾・呉服・健康関連商品といった健康及び生活関連商品を、店舗に拠らず訪問販売や展示販売会の開催等を通じて、地域密着型の事業として全国展開しています。「きものパーティ」やミシンによる物作りの場「ミシンフェア」等、買い物以外に顧客のニーズに応える催事の開催、買い物の場が減少してしまった地方の顧客に対しては、各ショップにてトータルファッションのミニ展示会等も積極的に開催し、商品の提案の場を広げる事業に取り組んでいます。 （4）教育事業…スクールＩＥ教室のフランチャイズとして2つの子会社を運営しています。新たな分野へのチャレンジとして、未来を担う子供たちの成長を生徒・保護者の皆様と一緒に考え、一人ひとりの目標に向かってともに邁進しています。 (5) リユース事業…洋服を廃棄物にしないをモットーにリユース事業を展開しています。社会やお客様に様々な角度から貢献できる事業として2022年6月よりグループ入りしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamano-hd.com/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 13,837百万円 |
| 従業員数 | 224名 |
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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