【株式会社ヤマノホールディングス】【代々木】法務スペシャリスト／課長候補◆スタンダード上場／和装・美容事業など展開／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【代々木】法務スペシャリスト／課長候補◆スタンダード上場／和装・美容事業など展開／転勤なし


【和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／産休育休制度あり／転勤なし】

■業務内容：
当社管理本部ならびにグループ全体の法務、コンプライアンス業務の高度化を担っていただきます。
現状は総務部の中に法務・コンプライアンス担当がおりますが、グループガバナンスの強化、法務・コンプライアンス関連業務のさらなる高度化を目的に、法務・コンプライアンス業務に特化した部署を新設予定につき、新設部署の中核となって活躍してくださる方を募集いたします。

■担当業務：
（1）グループ全体のビジネス法務に関する業務
・契約書作成、審査
・グループ内からの法務相談対応
・法令調査（法改正に伴う社内周知、影響調査検討等）
（2）グループ全体のコンプライアンス関連業務
・グループ全体のコンプライアンス教育・研修の企画および実施。
・コンプライアンス委員会事務局運営
・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策）
・その他係争・不祥事対応

■当社について：
当社は、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。
ヤマノグループ創始者の山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。
多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。
現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】