正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【山梨県大月市】品質保証<未経験可>直接のクレーム対応無/産休取得100%/土日休み/車通勤可OK
~モノづくりの現場で、品質を保証し改善を繰り返すことで、同社の製品の信頼性を守る重要な役割を担います~
■業務概要:
同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。
■品質保証業務:
・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正
・クレーム発生時の是正書作成のフォロー
・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行
・手順書改定時の妥当性確認
・年に一回の外部審査対応(ISO審査など)
・完成品のチェック、手順書の維持管理
■クレーム対応の流れ
クレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への同行
■組織体制:
同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍しています。八王子工場は男性2名(60代、40代)、下和田工場は女性1名(30代)と男性1名(50代)が勤務しており、他の工場にもスタッフがいます。
■入社後の流れ:
OJTと外部研修を通じて業務を習得しやすい環境が整っています。月に1回の品質会議を行い、改善策の打合せと是正対策書の作成を行います。
■会社の特長:
・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材/難形状/微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。
■働きやすい環境:
・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度があります。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20%、産休取得率、復帰率が100%。そして、お子様が小学6年生までは時短勤務ができます。
・基本土日祝休み/平均残業時間は月20時間程度、夏季/年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 医療機器下和田工場 住所:山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅:JR線/猿橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可(駐車場あり) JR中央線 猿橋駅 駅から車で6分 <転勤> 有 ■転勤の範囲: ・大月市内 ・東京都八王子市内 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限あり)/月額20,000円 住宅手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続年数3年以上 <定年> 65歳 ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT、外部講習 ・資格取得奨励制度 <その他補足> ・職場積み立てNISA ・財形保険 ・退職金共済:加入 ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休日休暇詳細: ・土曜日、日曜日、その他 ・週休2日制:毎週 ・その他の休日:当社カレンダーによる、夏期休暇/年末年始休暇 ■月平均労働日数:20.7日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ 文系出身者も入社後に知識を身に着け活躍しています! ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン操作出来る方(Excel/Word等) ■歓迎条件: ・ISO9001、13485の知識がある方 ・法務や裁判所への書類作成のご経験がある方 ・税理士、法律事務所でのご経験がある方 その他以下の資格等の方の応募も歓迎いたします。 ・TOEIC(R)テストスコア750以上 ・日本語能力試験:N2相応 <語学補足> ■英語力:TOEICスコア550~あれば尚可 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山陽精工株式会社 |
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所在地 | 〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435 |
事業内容 | ~「山」 梨に 「陽」 さす企業。自分の子どもを就職させたい会社を目指しています~ ■事業内容: モノづくり事業:一般産業機器の金属部品加工、一般産業機器の組立 医療機器事業:自社医療機器の製造販売、ODM・OEMサービスの受託、法規制サービス SMT事業:自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス |
代表者 | - |
URL | https://sanyoseiko.co.jp/ |
設立 | 年1963年11月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 132名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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