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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【広島/三原】調達(段ボール製造装置向け機器の調達)※職種未経験も歓迎◎/年休126日
【職種未経験も歓迎◎/段ボール製造装置に関する調達業務/年休120日以上/三菱重工機械システム(株)へ出向】
■業務内容:調達業務一連「調達する製品の発注先選定~見積照会、査定、価格折衝~契約締結~納期管理」をご担当いただきます。
■ミッション:各プロジェクトにおける調達品の占有率が60~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから、プロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っています。
■取り扱い製品(最終製品例):段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品
※事業将来性:省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱ニーズは高まっており、「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。
■リモートワーク:原則出社です(状況に応じて要相談)。
■出向先(三菱重工機械システム株式会社):
◎事業内容:次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等(ITS、パーキング、機械装置、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械)
◎三菱重工業(株)との連携:事業会社として三菱重工からコーポレート機能や研究開発機能等の支援を受け、一体となって事業を運営しています(三菱重工業(株)の機械システムセグメントとの連携)。
◎特徴:三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能です。
※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
■機械システムセグメント:3つの事業本部で構成されております。
(1)モビリティ事業本部:ITS(料金収受システム、ETCシステム)、パーキング(立体駐車場設備)
(2)設備インフラ事業本部:精密メカニクス(食品業界向け装置)、機械装置(大型開閉屋根、遊園地アトラクション)、油圧機械(甲板機械、デッキクレーン)、構造(煙突、免震・制振装置)
(3)印刷紙工機械事業本部:紙工機械(段ボール製造装置)
変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 試用期間は14日間です。 ※試用期間中の労働条件変更はございません。 ※システムの仕様上、上記1カ月と表示されておりますが、期間は14日間でございます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【出向】三原事業所(三菱重工機械システム) 住所:広島県三原市糸崎南一丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に異動・転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~497,000円 <月給> 225,000円~497,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当: 支給条件あり 寮社宅:入居条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT, Off-JT等 <その他補足> ■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ■育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度、確定拠出年金制度、人 間ドック補助、自己啓発支援制度 ■在宅勤務制度(要上長許可) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ■勤務地により休日振替あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・産業機械メーカ、重工業メーカ、プラントメーカでの業務経験 ※職種未経験でも問題ございません◎ ■優遇条件: ・社内外のステークホルダーに対し自ら働きかけ、巻き込んでいくコミュニケーション能力と協調性 ・サプライヤを束ねて全体最適をリードすることにチャレンジしたい人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
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所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 265,600百万円 |
売上 | 4,657,147百万円 |
従業員数 | 77,697名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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