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正社員
【職務概要】
同ポジションで予防領域において、医療機関や健康保険組合、企業に対してソリューションの提案します。
顧客の抱える従業員の予防領域の課題を把握し、自社のシステムやWebサービスを組合わせて最適なソリューションを構築して提案していただきます。
予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、新規顧客獲得のための営業活動および既存顧客との関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきますが、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。
【入社後のキャリアパス】
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただき、2ヶ月目以降は、営業担当として新規顧客獲得活動を行っていただきます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～890万円 月給制：月額370000円 賞与：年1回（7月） 昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（詳細条件あり） ■勤務時間：フルフレックス制（標準労働時間 8時間） ※標準勤務時間／9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）祝、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客へのヒアリング等で得た定量、定性的情報を整理して、顧客の課題を具体化することができる方（課題仮説の立案、設定ができる方） ・自社のサービスやその他の自社資産を深く理解し、顧客の具体的な課題に対して自らソリューションを企画し、ドキュメント等を作成して提案ができる方 ・ソリューションを提供する上で、自社の他部署や協業企業をリードして実行までできる方 ・実行した施策に対して、効果の検証をして施策の改善案を検討、実行できる方 ・顧客の業績改善、拡大（課題解決）の実績がある方 【尚可】 ・Excel、PowerPoint中級レベル ・予防医療やメディカル領域での営業（新規、既存）もしくは営業企画、推進職の経験（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィーメックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
| 事業内容 | PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容： ヘルスケアソリューション事業 |
| 代表者 | 大塚 孝之 |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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