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正社員
【職務概要】
電気主任技術者として、高圧受電設備の保守・点検・維持管理等を担当いただきます。
【職務詳細】
・変電設備の保守・点検・維持管理・外注工事の外部折衝。
・設備新設時の省エネ・再エネ等の企画、実行計画、試算、実行推進、新設／更新時の配線計画～施工工事の管理。
・ISO関連の文書作成・管理、法的要件に適合した工場内の管理。
・各工場における技術支援等。
☆☆☆☆☆☆事業・技術において☆☆☆☆☆☆
同社はリールtoリールといフープめっき加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。
また、生産拠点は横浜といわき、長野県松本市にありますが、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市四倉町字栗木作192－5 JR常磐線「四ツ倉」駅車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅（借り上げ社宅制度あり）、退職金制度、精勤手当、各種資格取得推奨制度、社員親睦会、部活動 ■勤務時間：8時30分～17時00分※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数115日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種・第二種のいずれかの電気主任技術者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東新工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 同社の強みは「納期管理」と「品質管理」で、これを徹底することで顧客満足を実現しています。装置産業であるめっき業界ですが、同社は常に最先端のめっき技術の開発と加工設備の内製に取り組み、独自技術による顧客獲得と低コスト化による健全な経営（無借金）を実現。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toshin-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7845百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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