正社員
【職務概要】
人材派遣における新規開拓を含む提案営業および派遣スタッフの労務管理・マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・初めは派遣スタッフを募集している企業へ新規の電話アプローチから営業受注活動
・提案営業企業／取引先の事業課題のヒアリング、派遣社員活用を含めた総合的な人材活用の提案活動
・派遣スタッフの管理派遣スタッフと派遣企業の顔合わせの同行／就業後フォロー・定期的フォロー
【担当範囲】
首都圏近郊のお客様
★☆評価制度★☆
数字だけでなく、プロセスも大切にしており、公平に評価される仕組みがあります。
★☆働き方について★☆
年間休日125日、平均残業20時間程度、出産・育児休暇も取りやすいなど長期的に安心して働ける環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-9-5 第中村ビル7F 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～440万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（業績、評価により変動あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、退職金制度、各種社会保険制度、定期健康診断、営業用の社用車貸与 ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、事業場外みなし労働時間制（1日あたりのみなし労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（入社後3年以上） |
| 応募資格 | 【必須】★元営業、小売業（サービス、販売）などの先輩が活躍中！ ・接客や販売、営業など人と向き合う仕事をしてきた方 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方 ・人材業界出身の方 【入社後の流れ】 入社後3日程度の座学研修後、先輩社員の同行を1ヶ月程度経験していただきます。 その後2～3ヶ月程度は新規顧客の対応などをご経験いただきます。 新規顧客対応業務を一通り経験した後は、既存顧客をお任せし10～20人のスタッフ管理などの業務をお任せいたします。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F |
| 事業内容 | ■当社の強み 本社事業所に所属する派遣社員の約7割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。派遣先企業1社1社、派遣社員一人ひとりの想いに寄り添い、柔軟に、細やかに、スピーディに対応することで信頼を得てきました。転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へベストなマッチングを提供し双方に喜んでいただく。この責務を全うするために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jobcom.co.jp |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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