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正社員
【職務概要】
同社の技術設計職として、橋梁製品の設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
製品の設計、製図補助として、先輩社員とのOJTを通じながら業務を覚えていただきます。その後、小規模の製品から設計・製図をお任せし、プロフェッショナルを目指していただきます。
ゆくゆくはゼネコンや建設コンサルタントの設計部門とやり取りをしながら、インフラ（鉄道、橋、道路など）構築をするために、橋や道路ごとの状況に沿った部品の構想設計から行い、同社部品の採用を目指します。
【対象製品】
◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置／落橋防止
※製品は、官公庁・地方自治体・ゼネコン・鉄道会社の取引先へ納品されます。自分の担当した製品を街中で見かけることもあり、やりがいのあるポジションです。
仙台市交通局・JR東日本等の各地路線・各地空港、高速道路等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 2-2-6 三井住友銀行仙台ビル9階 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：491万～623万円 月給制：月額337500円 賞与：年2回（7・12月）※業績により3月に決算賞与あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（上限10万円／月）■社員持株会制度■退職金制度（毎月退職準備手当として20,000円支給）■転勤者補助制度■慶弔見舞金制度■フレックスタイム制■公的資格取得支援制度■発明報奨金■社員表彰制度■現場監督手当（6,500円／日）※現場監督として工事現場に従事した日に支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、ファブリック休暇、会社創立記念日（9月18日）、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与、付与数：最高20日、時間単位で取得可）、特別有給休暇（結婚・出産・赴任・忌引など）、積立有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの設計経験 【尚可】 ・機械系のバックグラウンドをお持ちの方（構造力学や設計を学ばれている方） ・土木、建築のゼネコン、建設コンサルタントやメーカー、機械メーカー等での就業経験 ・同業界の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ファブリック工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0429 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F |
| 事業内容 | ～橋や道路、鉄道等の「インフラ」を支える役割を担う／安心・安全、快適な暮らしを人々へ提供／ ・地下トンネルの浸水を防いだり、地震から日本全国の橋を守ったり、鉄道が走る際の振動や騒音を軽減しています。 ・顧客にゼネコンを持ち、業界随一の老舗として、インフラをサポートする製品の開発から施工までの一連の事業を展開しています。 【企業概要】 東京ファブリック工業株式会社は、1953年（昭和28年）の創立以来、社会資本インフラを支える製品・技術を提供し続けてきた企業です。製品は北海道から沖縄まで全国的に採用されており、多くのお客様からのご愛顧とお取引関係者さまからのご支援と厚情を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-fabric.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,398百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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