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正社員
【職務概要】
ご経験やスキルに応じて、同社が行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。
【アサイン予定のプロジェクト例】
●医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発/生産ラインの立ち上げ
●航空機製造における工程設計業務
●シリコーン製品や半導体製造における工程設計/生産設備の設計・新規導入
●半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善
●自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計など
※同社から10名以上で配属プロジェクトも多くあり、同社社員と一緒に仕事ができる環境です。
【充実した教育制度/入社後のフォロー体制】
●人事育成制度:等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
●FA制度:自ら職務・職場で希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
●キャリアサポート制度:定期的にカジュアル形式な面談を行うことで個々のスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
●人事考課制度:目標達成を適性に処遇へ反映されることの有望感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 花巻市・北上市・奥州市・一関市・金ヶ崎町の顧客先 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~460万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(経験により3~6ヶ月の試用期間あり)) ■福利厚生: 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日祝)/有給休暇10~20日/GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/出産休暇※プロジェクト先によって変わる可能性あり |
応募資格 | 【必須】 ●メーカー工場における何かしらの生産技術経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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