NEW
正社員
【職務概要】
ITアウトソーシングや人材サービスを提供する同社にて、人材派遣サービス・業務委託の営業担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：一般企業の管理部門／情報システム部門・大手通信キャリア・通信建設会社・官公庁 等
■何を：人材派遣サービス・業務委託の提供
■手法：『〇〇のスキルがある人を紹介してほしい』『〇〇のプロジェクトを進めるために力を貸してほしい』といった法人顧客の相談に対して、ニーズに合った最適な提案を行っていただきます。
＜具体的には＞
【対法人顧客】（7割）
顧客の課題解決に向けたヒアリング／ニーズに合った人材の提案
※既存顧客対応が約8-9割となります。新規顧客はグループ会社または既存顧客からの紹介経由となるため、テレアポや飛び込みは基本行いません。
【スタッフサポート】(3割)
案件を希望するスタッフへの業務内容説明／職場見学同席／就業状況のヒアリング・サポート
※最初は10名程を担当いただき、経験に応じて数10名～50名程度まで担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（確定拠出年金制度）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入、会員制福利厚生サービス、メンタルヘルス相談、永年勤続報酬金制度、グループ持ち株会制度、グループ保険 ■勤務時間：9：00～17：30【所定労働時間】7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時より付与／入社時期により日数変動あり／以降は1年経過毎に付与）、産前産後休暇、育児休暇※有給取得率70％超（過去3年実績） |
| 応募資格 | 【必須】いずれかを満たす方 ・IT業界の営業経験3年以上 ・人材業界の営業経験3年以上 【尚可】 ・ビジネスコミュニケーションが取れる方 ・人と関わる仕事がしたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FGLテクノソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITアウトソーシング事業 ・ICT業界を対象とした人材派遣業務（一般／特定）、人材紹介 |
| 代表者 | 湯浅 敏之 |
| URL | https://www.fgl-ts.co.jp |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,350百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
