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正社員
★まずは当社の１ヶ月間の研修でITエンジニアデビューを目指します♪
★簡単なPC操作から研修受講スタート！
（1週目）ビジネススキル向上と情報セキュリティ
◆ビジネススキル＆マナー講座
◆情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など知識をつけていきます！
（2～3週目）基礎の強化と実践演習
◆IT業界における基礎知識の習得
◆現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう！
Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修などシステムを作る面白さを研修段階で実感できます◎
（最終週）エンジニアデビューに向けた準備
◆面談を実施し研修内容を活かせるプロジェクトに参画しエンジニアデビュー！
ー研修の魅力ー
★自分の将来についてや悩み事は研修中も研修後でもいつでも相談可能です！
★専属講師がつくスタイルで少人数制だから質問・相談もしやすいです！
チャットツールなども活用してやりとり！積極的にコミュニケーションをとりましょう！
★チームメンバーと助け合って取り組む
課題もあるので、現場で求められるコミュニケーションスキルも習得可能！
【研修後のプロジェクト事例】
◆システム開発
◆ネットワーク・サーバー構築・運用・保守
◆クラウド導入（AWS）
◆WEBアプリ開発
【頑張った人に頑張った分だけしっかり還元！】
あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視した360度評価を導入！
また、今年度からは功績手当も導入されますます評価の機会が増えました。
功績手当評価は半期ごとに行われ、査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています！
【働きやすい環境を追求しバランスを大切に♪】
月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。
・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！
・趣味の時間最優先！
・成長したい！休日も資格取得の勉強
・子どもの成長を見逃したくない
など、余暇の過ごし方は人それぞれ。
自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪
【入社後の成長サポート】
【キャリア選択の幅が広い！】
未経験でも夢は大きく！当社では社員の想いを全力で応援します！
・社内公募制度の導入
→挑戦をサポートします！
・マネジメント/スペシャリストから選択可能
→やりたくないことはやらせません！
・入社半年で主任
→年次関わらず声を上げた人にチャンスを！
あなたらしく輝ける道を選んでください♪
まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。
それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。
ポイント1★未経験でも月給23万！ ★社員8割超が全員未経験からスタート ★1ヶ月の研修で基礎を勉強！
ーCrane&Iの魅力5選ー
①明確な評価制度と評価基準
昇給、昇進について明確な情報を開示していて成長指標があるのでキャリア形成が図れます！また毎年給与UPが保証されます！
②成長環境と頑張りに対する還元
・未経験エンジニア研修(研修結果次第では半年後に最大３万円昇給)
・資格受験費用負担
・資格手当(月3,000円～月30,000円)
・功績手当(月5,000円～月100,000円)
スキルUPが収入UPに繋がります！
③専属講師による手厚い研修！
経験豊富な業界トップクラスの研修を日中に1ヶ月かけて受けていただきます。
弊社が完全未経験からでも活躍している人材が多いのはこの研修があってこそ！
④社員8割超が完全未経験で入社
アパレル、スポーツトレーナー、飲食店、ネイリスト、教員、公務員等異業種転職を果たして活躍しているメンバーばかりです！研修同期もみんな未経験なので一緒に頑張れます！
⑤「やりたい」「やってみたい」を実現
・希望に合わせたステップアップ
・社内公募制度によりキャリアチェンジ
・リモートワーク導入
・クラウドに挑戦！
あなたの目指したいキャリアを実現します！
ポイント2取材担当者より
◆設立11年目を迎え、さらなる飛躍を続けている株式会社Crane&I。
創業から業績は右肩上がりで着実な成長を遂げてきた同社。企業成長だけではなく社員が安心して業務に集中できる環境づくりに力を入れておりエンジニアの満足度が非常に高いと感じました。
ITはこれからの日本を牽引する重要な産業で市場はますますニーズが高まる分野。ベンチャー企業というフットワークの軽さを活かし、時代に合ったビジネスモデルに果敢に挑戦し続けています。
◆事業拡大に向けて、今回は未経験者・経験者の同時採用を実施。同社の採用において重視されているのは、「成長意欲」です。技術者として、ビジネスパーソンとして、会社を支える人材として、その目標は個々それぞれで構いません。挑戦する姿勢を持っている方であれば、自分の成長が会社の成長に直結するというダイナミズムを感じつつ、働くことを存分に楽しめるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業は月平均10時間以内！ ★サービス残業はございません！稼働状況については営業と管理部門が厳しくチェックしてます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社 ★在宅勤務あり ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 交通 | ◆本社アクセス／ ・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋各種手当（資格手当、功績手当など） ※上記月給額には30時間分の固定残業代（4万5600円～6万6500円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます。 ※超過分は別途全額支給します。 【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】 ◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します！ 【資格手当の例】※いずれも月額 ◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験 ◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA/応用情報技術者試験 ◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty ◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305 ◆3万円…CCIE/VCP/PMP/情報処理安全確保支援士試験 ※資格の種類は累計50種類以上 【プロジェクト貢献を功績手当で反映】 ◆プロジェクトでの活躍をスピーディーに手当で還元します！プロジェクトの拡大、増員、リーダーとして若手育成など貢献をしっかり反映される仕組みになっております。 【実際の給与例】 【年収例】 ◆300万円 ／ 24歳 エンジニア職 経験1年 ／月給23万円＋各種手当 ◆390万円 ／ 27歳 エンジニア職 経験3年 ／月給30万円＋各種手当 ◆500万円 ／ 29歳 エンジニア職 経験5年 ／月給40万円＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇格（年2回） ◆昇給（年1回） 【手当】 ◆通勤交通費全額支給（5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得手当 ◆功績手当 ◆役職手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給） ◆退職金積立制度／確定拠出型年金 （月1000円を会社側で負担、自己拠出可能） ◆定期健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ◆功績手当 ◆社内公募制度 ◆リファラル制度（紹介制度） ◆肉・酒・魚制度 →社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。 ◆鶴の恩返し制度 →勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。 ◆恩Day制度 →有給休暇申請により特別休暇を付与します。 ◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） 【キャリアチェンジも可能】 ◆社内公募制度によりエンジニア以外のポジションに挑戦することも可能です。あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます！ 【産休・育休取得状況】 ◆産前・産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日 完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆FR休暇（生理休暇） └社員からの声により制度化されました！ ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
代表も元エンジニア。その為エンジニア育成やエンジニアキャリア形成に対する熱い想いがあり、制度や研修として形にしてきた当社。
「千羽を束ねる成長カンパニー」をビジョンとして掲げる当社があなたのITエンジニアデビューのきっかけをお手伝いします！
ITエンジニアデビューを目指したい方、ご応募お待ちしております！
| 応募資格 | 【必須条件】 ★33歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とするため（3号のイ） ーー【いずれか当てはまる方】ーー ・イチからIT業界にチャレンジしたい方 ・将来のために、手に職をつけたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・安定した会社で働きを実現したい方 ・プライベートと仕事の両立をしたい方 ・成功をつかみたい人 上記以外の方ももちろん大歓迎です！ 【この仕事に向いている人】 最後までやり切れる方、過去に一つでも継続力を発揮した方は素養があります！成長にやりがいを感じる方が活躍されています。 【この仕事に向いていない人】 分かったふりで疑問を放置してしまうなど、自ら知識を磨く姿勢がない方は、自分自身の成長を遅らせてしまうことになるかもしれません。一緒に頑張りましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Crane&I |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | ★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です！ ◆ITアウトソーシング事業 ◆受託事業 ◆エンジニア教育事業 ◆セールスコンサルティング事業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
| 代表者 | 代表取締役社長／遠藤 健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月1日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名（2025年2月時点） |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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