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正社員
◆完全未経験から手に職つけてエンジニアデビュー
◆リモートワークOKのプロジェクトあり
◆年休128日でプライベートも満喫できる
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あなたにお任せするのは、システムの裏側を支える「インフラ」という分野。初めは、システムが問題なく動いているかをチェックしたり、トラブルがあったときに対応したりと、未経験からでも挑戦しやすいポジションからスタートします。経験を積んでいくと、お客様の要望を聞いて、それに合ったシステムを作り上げる業務にも挑戦できます。
《社員の声をご紹介!》
担当する業務を割り振る際に「こういう作業があるけど大丈夫?」と私の意志を尊重してくれる姿勢に驚きました。(Y.Y)
フュージョンワークスの魅力は上層部が社員のために動いてくれるところです。「インフラ全般を見られるエンジニアになりたい」と相談したときは、ピッタリの仕事を探してきてくれましたし、「給与を上げたい」と伝えたときは具体的な提案をしてくれて給与アップが叶いました。(T.Y)
「家庭の都合でフルリモートにしたい」と相談したら、クライアントと掛け合ってフルリモート勤務に調整してくれました。(T.K)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【創業時から在籍する社員も!フラットな人間関係で楽しく働けます】
\当社の社風について、社員の声をご紹介/
■社員(R.I)
転職サイトで「アットホーム」と書いてある企業は良くないと言いますが、フュージョンワークスは本当にアットホームです(笑)代表自ら誰にでも分け隔てなくフランクに話しかけていて、本当に人間関係がいいんだなと感じます。
■社員(N.I)
社内の雰囲気はまるで学校の休み時間みたいで、会社に行くのを億劫に感じたり、月曜日を憂鬱に感じたりしたことは一度もないんです。
■社員(T・K)
先日は社長が常駐しているクライアント先まで来てくれて、実家の近くにある水族館の話をしながら一緒にランチを食べました。社長とこんなに近い距離で、仕事の話抜きに雑談できるっていいですよね。
【オンオフのメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実♪】
仕事に集中するためには、オンオフのメリハリをつけた働き方や、自由で効率の良い働き方が必要だと考える当社。社員の心と体を最優先にしたワークスタイルを叶えています!
・年休128日&土日祝休み
・残業月20時間以下
・5連休以上もOK
・バースデー休暇あり
・平均有給取得日数12.5日
・リモート案件あり
平日でも定時に上がってレイトショーを見に行ったり、あえて平日休みを取って自宅近くの個室サウナでリフレッシュしたりと、オフの時間を満喫している社員ばかりです。
ポイント1代表・小暮「社員の約半数が文系出身ですし、WordやExcelが使えなくたって構いません!」
こんにちは、フュージョンワークス代表の小暮です!
“エンジニア”って何するかよくわからないけど
デスクワークだし、リモートワークもあるし
将来も長く安定して働けそう!
…うちへの志望動機はこれで問題ありません(笑)
実は、当社メンバーの約半数は文系出身。
完全未経験からエンジニアに挑戦しているメンバーも
多数活躍しているんです。
この間入社してくれた社員は
もともと福祉サービス業で働いていましたが
typeの転職フェアに参加した際に
【代表と社員のフラットな関係】や
【Excelから学び直せる研修制度】
に共感して入社を決めてくれました。
どんな研修をするのか気になった方も
いると思うのでご紹介しますね!
◆基礎から学べる3ヶ月間の研修プログラム◆
10年以上の教育経験を持つ講師陣が、
基本的なIT・ネットワーク・サーバーの知識から、
実践的なスキルまでをレクチャーします。
また、ITの基礎やExcel・PowerPointの使い方から
学べるビジネスマナー研修もあるので
社会人経験が浅い方でも安心です◎
ちなみにですが…私はラーメンと、
みんなでお酒を呑む場が大好きでして(笑)
興味があれば入社後に是非皆さんとも
一緒に行けたらなあと楽しみにしています。
ポイント2取材担当者より
「堅苦しい話は好きじゃないんです」と笑う代表・小暮さん。
その言葉通り、この会社では上下関係に縛られないフラットな人間関係が築かれている。実際、現場のエンジニアが代表にため口で意見をぶつけるのも日常茶飯事だ。
そんな風通しの良さが影響しているのか、離職者はほとんどいない。
むしろ創業時から社員数は5倍に増え、オープニングメンバーも今なお活躍しているんだとか。
「転職が当たり前」の時代に、これほど定着率が高い会社は珍しい。
安定した環境で、長く“楽しく”働きたい人には理想の職場環境と言えるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※常駐先により多少異なる場合があります。 \社員の退勤後の過ごし方をご紹介/ 定時にはほぼ仕事を終え、19時半ごろに帰宅してから2時まではプライベートの時間を満喫しています。自分の時間をしっかり確保しながら、のびのび働けていますね。(N.I) 「仕事と家事・育児を両立する」がモットー。在宅勤務でずっと家にいるので、昼食の調理と夕食の片づけの担当は私です。仕事は18~19時には切り上げ、夕食後は子どもと過ごしています。(T.Y) 【残業について】 残業は月20時間と少なめなので、プライベートの時間も満喫できます! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | \「高田馬場駅」より徒歩4分で通勤ラクラク/ 本社もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先で勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都新宿区高田馬場2丁目14‐2新陽ビル11階1108号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社アクセス】 「高田馬場駅」より徒歩4分(JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線) |
給与 | \賞与3.3ヶ月分支給実績あり/ 【日給月給制】 月給22万9000円~40万円+各種手当+賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※入社後6ヶ月間は試用期間となります(雇用形態・給与・待遇に差異はございません) 《年収イメージ》 ◎年収360万円~:ヘルプデスク、保守業務を行うことが出来る。 ◎年収400万円~:定常運用に加え、PC・NW・サーバ・ミドルウェアなどの知識を必要とする運用作業が可能。 ◎年収450万円~:担当者:手順を遵守して、構築補助として従事できる。 ◎年収550万円~:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる。 ◎年収650万円~:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。 ◎年収750万円~:特に卓越した技能や知識を1つ以上持っている・コンサルティングができる・大規模プロジェクトのPMを任せられる。 【Q】日給月給制とは 1日を計算単位として給料を定め、毎月1回まとめて支払う給与体系です。 遅刻・早退・欠勤があった場合には、その時間分の賃金が差し引かれます。 【実際の給与例】 年収710万円/入社8年(38歳)/経験年数14年 年収530万円/入社5年(33歳)/経験年数11年 年収470万円/入社3年(39歳)/経験年数3年 【賞与について】 年2回/昨年度実績:3.3ヶ月分 ※業績による |
待遇・福利厚生 | ■給与改定(4月) ■賞与(7月・12月)※会社業績による └3.3ヶ月分支給実績あり ■通勤交通費(月額5万円迄) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■資格手当(2000円~1万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所・スポーツクラブなど提携施設の優待あり ■表彰制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■社員旅行 ■リファラル(紹介)制度 ■各種イベント(新人歓迎会・社員総会など) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) \イベントや交流会が盛ん/ 「楽しい会社」をコンセプトにする当社では、 社員旅行やお花見、ゲームサークルやスポーツサークルなど社内交流が盛んです! ただ、参加を強制することは一切なく、 誰でも無理なく楽しめるよう配慮しています。 \資格取得支援でモチベーションも給与もアップ/ ・教材書籍の購入費用を補助 ・外部研修の受講費用は全額会社負担 ・資格取得で最大1万円/月を支給 など 社員が負担なくスキルアップできる環境を整えています。 |
休日・休暇 | 《年間休日128日》 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 \社員の休日の過ごし方をご紹介/ ・フュージョンワークスは休みが取りやすい社風なので、あえて平日休みを取って自宅近くの個室サウナでリフレッシュする日もあります。息抜きがしやすいおかげで、メリハリある働き方ができていますね。(R.I) ・休日は妻が仕事なので育児をしています。趣味のホームセンター巡りをしたり、娘とラーメンや肉汁うどんなどおいしいグルメを食べに行ったりするのが楽しみです。(K.M) |
募集背景
《業界・職種未経験歓迎◎》
「楽しい会社」をコンセプトにする当社では、年齢や社歴に関係なくフランクにコミュニケーションを取れるのが大きな魅力の一つ。楽しい気分で仕事をし、笑顔で自宅に帰る、そんな毎日を実現するために社員同士の結びつきを大切にしています。
応募資格 | \「WordやExcelを使ったことがない」という方も挑戦可能/ ◆完全未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ★完全未経験からエンジニアデビューした社員も多数活躍しています! 【歓迎する経験・スキル】 \完全未経験からスタートした先輩の声をご紹介!/ 前職は福祉サービス業で働いていましたが、typeの転職フェアで直接話を聞き、社員を大切にする風土や完全未経験からでも着実にスキルが身につく研修制度に惹かれ、入社を決めました。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社フュージョンワークス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区高田馬場2丁目14-2 新陽ビル11階 1108号室 |
事業内容 | \当社で働く魅力をご紹介!/ ◆平均有給取得日数12.5日 ◆残業月20時間以下 ◆年休128日&土日祝休み ◆バースデー休暇あり ━━━━━━━━━・・・・・・ ITインフラシステムに特化した労働者派遣事業・SES事業・請負事業 |
代表者 | 代表取締役/小暮 章浩 |
URL | http://www.fusionworks.co.jp/ |
設立 | 2011年8月25日 |
資本金 | 10,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ◆NSS株式会社 ◆NTTデータルウィーブ株式会社 ◆株式会社エフ・エム ◆デジタルテクノロジー株式会社 ◆ネットチャート株式会社 ◆エクシオグループ株式会社 ◆住友電気工業株式会社 ◆株式会社ブロードネットマックス ◆双日テックイノベーション株式会社 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 など |
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