【株式会社マルハンダイニング】店長候補*未経験OK*ファミリーマートの店舗運営*面接2回（正社員）

"売れる店舗"を作り上げたら、また新しい町の店舗へ。
日本全国で、アナタのコンビニが芽吹いていく。

まずは接客・清掃・品出しなどの基礎からスタート！
慣れたら社員と共に売場作り、商品施策等をお任せします

将来は店長となり、マネジメント業務を行い
全国の様々な店舗に携わりながら、
それぞれの地域に根差した"仕組み作り"に挑戦しませんか。

＜店舗運営に関わる一連の業務を行います＞
◆接客
◆商品の仕入れ・管理
◆ディスプレイ
◆販売促進
◆売上管理
◆人材の採用・育成などの業務
◆清掃
など


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[将来のキャリアパス]
各店舗を盛り上げるポジションとなるため、
全国区への異動もあります。
（借上社宅制度あり！）

＜入社後のキャリアパス＞
入社２～4年/
他店舗を経験しキャリアアップを目指します
新店の立ち上げにも関われます！
入社５年目/
複数店舗のマネジメントが出来るように、
サブエリアマネージャーへ！
対象となる方

【ストアスタッフ資格制度「SST」で段階的にスキルＵＰ】
ファミリーマートは全店共通の資格制度
「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。
簡単な仕事から店舗管理まで、
個人のスキルに応じて段階別に知識を学べます。
入社後はまず店長候補として業務に慣れていただき、
店長資格を取得してから初めて店長として独立するので
「スキルがなくて不安…」という方も安心！

【アナタのアイデアで"売れるお店"を目指そう！】
「声掛けが賑やかなお店」
「面白い商品がいっぱいのお店」etc…
どんなお店を作るかはアナタ次第！
人気商品の専用什器や肉まん保温器、
手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる
アイテムは柔軟にレイアウト可能★
「どうすれば売れるか」を意識しながら、
固定概念にとらわれない自由な
発想で売上UPを目指していってください！

【一日の仕事の流れ】
[入社後の流れ]
◎入社～1ヶ月間
基本的なコンビニ業務からスタート！
※全国のファミリーマート統一の
マニュアル通りにスキルUPでき、
おおよそ1か月間でマスター可能！
↓
◎2ヶ月目～
売り場の担当を持ち
商品の発注業務をお任せします
↓
◎店長資格取得・昇格後
店舗全体の運営をお任せ
※本部からも随時フォローＵＰ！

【この仕事で磨ける経験・能力】
小売業またはサービス業での勤務経験がある方
※なくてもOKです！