正社員
採用業務全般を担当していただきます。
人材の確保・育成を通じて、経営を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
■新卒・中途採用の企画・運営
採用計画の立案、実施
求人広告の作成・管理
説明会・採用イベントの企画・運営
応募者対応(書類選考、面接設定、合否連絡)
エージェントや求人媒体との折衝
■採用ブランディングの推進
企業の魅力発信(SNS、採用サイト運用など)
社員インタビュー記事の作成・掲載
内定者フォロー施策の企画・運営
■入社後のフォロー・教育支援
新入社員研修の企画・運営
OJTのサポート
定着支援施策の立案
■その他、人事業務のサポート
労務管理の補助
社内研修の企画・運営
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | さいたま市 宮原駅より徒歩 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ※経験・能力により考慮致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度(勤続5年以上) ・保養所あり ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 年間休日115日 |
応募資格 | 【必須条件】 採用業務(新卒・中途)の経験がある方(業界不問) 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 採用広報(SNS運用・求人広告作成)の経験 人材業界での経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | <東京・埼玉を中心とたスーパーマーケット76店舗の運営> 「安心・安全」をモットーとし、鮮魚・精肉・青果・惣菜といった生鮮食料品をメインに、地域密着型の経営を推進いたしております。地域のお客様方に、日常の食を通して、生活レベルの向上にお役立ちできればと考えてまいりました。生鮮食料品の占める割合が高い為、鮮度を重視した物流システムの構築や、食品の安全性が社会問題となっている中で、生活者であるお客様方が求める品質・価格・品揃えを考え「より良い商品をより安く」お客様に新鮮な商品を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1965年10月1日 |
資本金 | 26億6000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。