代理店との協業による法人営業《転勤無／残業月20h》（正社員） / 会社名非公開

■当社は、「働くなけなくなった時の保険」として認知されている【GLTD】を日本ではじめて商品開発・販売しました。
こちらのポジションは、主にその商品を取り扱う保険代理店への営業活動をしていただきます。
代理店協業により、GLTD導入を検討されている企業様のニーズに応じた商品設計の社内対応や既導入企業様の契約更新時に商品説明やセミナー同行等を行っていただくこともあります。
保険業界での経験有無は問いませんが、当社商品に関心をもっていただいた方に、ぜひご応募いただきたいです。

■この保険は労働保険（労災）や社会保険（特に健康保険）と非常に深い関係があることからお客さま（法人）の要望に高いレベルで応えるにはこれらの知識が欠かせません。その他、保険代理店へ保険商品の内容を教える勉強会を開催することや、保険代理店の営業担当者と同行してお客さま（法人）へ保険商品の詳細を説明する場合もあります。

■マーケット的にはまだまだ拡大途上にある商品なので、今後当社がもっと販売を伸ばすことができる可能性をもっています。業界経験者でも販売に苦労されるケースもあるので、保険業界の経験がなくても大活躍できる可能性が大いにあります。
そのため、未経験の方でも活躍いただけるようOJTによるサポートと社内外研修等教育により、しっかりと経験を積んでいただきます。

※ご担当する保険代理店：約5~10社程度
一般的な業界での担当数と比べると非常に少ないので、担当保険代理店や担当のお客様（法人）と1件1件深くお付き合いができる環境となっております。
※代理店やお客さま（法人）は全国にあるため、担当先によっては月1回～2回程度の出張があります。なお、出張先は大阪・名古屋といった大都市が中心です。

【商品について】
万が一、病気やケガで長期間働けなくなったときの所得の一部を長期にわたり補償する保険「団体長期障害所得補償保険」を販売していただきます。この保険商品は当社が日本で初めて販売を開始して、昨年、販売開始から30周年を迎えました。
この商品はご契約の際に、お客さま（法人）にある休職制度にあわせて設計していくことが重要です。そのため、ご契約に至るまで長いケースでは1年以上かかる場合もあります。
従来は外資系企業が昨今の働き方改革や健康経営を機に社員が安心して働くことができる環境づくりの施策として導入企…